ျမန္မာ့လုပ္သား ျပတ္လပ္မႈ အတြက္ ျပင္ဆင္ၾကရန္ ထိုင္းစက္မႈ လုပ္ငန္း႐ွင္မ်ား သတိေပး
kanyong လွ်ပ္စစ္ ကုမၸဏီ၏ မန္ေနးဂ်င္း ဒါ႐ိုက္တာ supachai sarethsathian ကမူ “ကြၽန္ေတာ္တို႕ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြက္ေတာ့ အခု ႀကံဳေတြ႕ ေနရတဲ့ လုပ္သား ျပတ္လပ္မႈ ျပသနာဟာ ေရ႐ွည္မွာ ပိုမို ဆိုး႐ြားလာဖြယ္ ႐ွိပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ျမန္မာ လုပ္သားေတြ ေနရပ္ျပန္တာေပါ့။ ေနာက္တစ္ခုက ထိုင္းျပည္တြင္း စိုက္ပ်ိဳးေရး က႑ေတြရဲ့ ထုတ္ကုန္ေတြ ေစ်းျမင့္လာတာနဲ႕အမွ် စက္မႈလုပ္ငန္း လုပ္သားေတြလည္း စိုက္ပ်ိဳးေရး က႑ေတြမွာ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္ဖို႕ ဆြဲေဆာင္တဲ့ အခ်က္ျဖစ္ေနပါတယ္” ဟု ဧၿပီလ ၁၀ ရက္ေန႕တြင္ ထိုင္းျပည္တြင္း မီဒီယာမ်ားအား ေျပာၾကား သြားပါသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ အႀကီးဆံုး ပင္လယ္စာ စည္သြတ္ဗူး ထုတ္လုပ္သည့္ ကုမၸဏီ တစ္ခုျဖစ္သည့္ Thai Union Frozen Products (TUF) ကုမၸဏီ ဥကၠ႒ Thiraphong Chansiri က “ကြၽန္ေတာ္ တာဝန္ယူတဲ့ သက္တမ္း (၆) လတာ ကာလအတြင္းမွာ ပံုရိပ္ေတြဟာ တျဖည္းျဖည္း ထင္သာ ျမင္သာလာပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ထုတ္လုပ္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္ အလုပ္႐ံုေတြကို အျခားႏိုင္ငံေတြကို ေျပာင္းေ႐ြ႕ ရေစျခင္း ေတြလည္း ျဖစ္လာတယ္။ ဒါဟာလည္း ျမင့္တက္လာတဲ့ လုပ္အားခ ေပးေဆာင္ရျခင္း ေတြအတြက္ စီမံ ေဆာင္႐ြက္ခ်က္ ေတြပါ။ အေျပာင္းအလဲ အေျခအေနေတြကို ေစာင့္ၾကည့္ သြားဖို႕လိုပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ မလြဲမေသြ ႀကံဳေတြ႕ရမယ့္ ျပသနာရပ္ေတြ အတြက္လည္း ႀကိဳတင္ ျပင္ဆင္ထားဖို႕ လိုေနပါၿပီဟု” ေျပာၾကား သြားပါသည္။
မဟာခ်ိဳင္ TUF စက္႐ံု မီးေလာင္မႈ ျဖစ္ပြါးစဥ္ ဒဏ္ရာရသူမ်ားအား အေရးေပၚ ကယ္ဆယ္ေရးမွ ယူေဆာင္လာစဥ္ (ဓါတ္ပံု - အင္တာနက္)
TUF ကုမၸဏီသည္ ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ အဝွမ္းတြင္ လုပ္သားေပါင္း ၃၂၀၀၀ ဦး ႐ွိကာ၊ ထိုင္းျပည္ တြင္း၌ပင္ ၂၅၀၀၀ ဦး ႐ွိပါသည္။ ထိုလုပ္သား အင္အားစု ထဲတြင္ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ မီွခို လုပ္သားမ်ားကို အသံုးျပဳေနရသည္။ သို႕ေသာ္ TUF ကုမၸဏီ၏ စမုတ္ဆာခြန္ စက္႐ံုတြင္မူ အလုပ္သမားမ်ား အာလံုး၏ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ကုမၸဏီ၏ ထုတ္လုပ္မႈ ပမာဏ က်ဆင္းမႈ မ႐ွိေစရန္အတြက္ လုပ္သားျပတ္လပ္မႈ ျပသနာအား အေရးတႀကီး ေျဖ႐ွင္းရန္ လိုအပ္လ်က္ ႐ွိေနသည္။
ထိုလုပ္သား ျပတ္လပ္မႈအား ေျဖ႐ွင္းရန္အတြက္ TUF မွ လုပ္သားမ်ားအစား အလိုအေလ်ာက္ ထိန္းခ်ဳပ္ ေမာင္းႏွင္ႏိုင္မည့္ စက္မ်ားအား တပ္ဆပ္ အသံုးျပဳရန္ ရည္႐ြယ္ထားသည္။
“လုပ္သားအစား အလိုအေလ်ာက္ စက္ေတြကို အစားထိုး တပ္ဆင္ဖို႕ ရည္႐ြယ္ ထားပါတယ္။ ဒီလို အစားထိုးျခင္း ဟာလည္း အနာဂါတ္မွာ ျဖစ္လာမယ့္ လုပ္အားခ ႀကီးျမင့္မႈကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး ေလ်ာ့ခ်သြားဖို႕လည္း ရည္႐ြယ္ပါတယ္၊ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ အရည္အေသြးေတြနဲ႕ ေစ်းကြက္ လိုအပ္ခ်က္အရ ထုတ္ကုန္ေတြ လုံေလာက္မႈ႐ွိေအာင္ အခ်ိန္မီလည္း ထုတ္လုပ္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္” ဟု TUF ကုမၸဏီ ဥကၠ႒က ေျပာၾကား သြားပါသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ျမန္မာ အလုပ္သမား မ်ားအား ျမင္ရစဥ္ (ဓါတ္ပံု - အင္တာနက္)
ျမန္မာႏိုင္ငံ အစိုးရ၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ ေစ်းကြက္ စီးပြားေရး စနစ္ တံခါးဖြင့္ဝါဒကို လက္ေတြ႕ က်င့္သံုး လာသည္ႏွင့္ အမွ် ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္ခြင္မ်ား တိုးတက္ ျဖစ္ထြန္းလာဖြယ္ ႐ွိပါသည္။ ျပည္ပ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈမ်ား ပိုမိုဝင္ေရာက္လာကာ အလုပ္ခြင္ သစ္မ်ားလည္း ဖန္တီးေပးႏိုင္သည့္ အေနအထားတြင္ ႐ွိေနသည္ဟု ျမန္မာလုပ္သားမ်ား၏ လုပ္အားမ်ားကို အသံုးျပဳေနၾကသည့္ ထိုင္းလုပ္ငန္း႐ွင္ မ်ားက သံုးသပ္ၾကပါသည္။ အထူးသျဖင့္ ထားဝယ္ ေရနက္ ဆိပ္ကမ္း ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မွ ေဆာက္လုပ္ေရး က႑၊ ခရီးသြားလာေရး က႑၊ ဟိုတယ္ က႑ ႏွင့္ အျခား ဆက္စပ္ က႑မ်ားအတြက္ အလုပ္ခြင္သစ္မ်ား အလ်င္အျမန္ ေဖာ္ေဆာင္ ေပးႏိုင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ ထိုင္းလုပ္ငန္း႐ွင္မ်ားက ႐ႉ႕ျမင္ ေနၾကပါသည္။
လစာနည္း မွဳေၾကာင့္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမွဳျဖစ္ပြား
အာဏာပိုင္မ်ားကလည္း ဆႏၵျပမွဳကို ထိမ္းသိမ္းသည့္ အေနျဖင့္ ေသနတ္သံေဖါက္ၿပီး ထိမ္းသိမ္းခဲ့ရသည္ဟု အလုပ္သမား မ်ားကဆိုပါသည္။
“ စက္႐ုံထဲ ၀င္ဖို႔ႀကိဳးစားတာေလ အလုပ္သမား (၃၀၀) ေလာက္ရွိတယ္။ တံခါးဖြင့္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုၾကတယ္ သူတို႔က ဖြင့္မေပးဘူး။ အဲဒါနဲ႔ တင္းမာေနတဲ့အခ်ိန္မွာ ထိမ္းသိမ္းရခက္တာေပါ့ အဲဒါသူတို႔ ၿခိမ္းေျခာက္ သတိေပးတဲ့ အေနနဲ႔ ေသနတ္နဲ႔ ပစ္ေဖာက္တာ”
ဆႏၵျပပြဲတြင္ ကေမာၻဒီးယားႏိုင္ငံသားမ်ား အမ်ားဆုံး ပါ၀င္ၿပီး ယမန္ေန႔က ဆႏၵျပမႈမွာတြင္ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၄၀၀ ခန္႔ ပါ၀င္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ တရား၀င္ လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ား ျဖစ္ၾကၿပီး စာခ်ဳပ္ပါ သေဘာတူညီ ခ်က္ အတိုင္း လုပ္အားခႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို လုပ္ေဆာင္မွဳ မရွိသည့္အတြက္ ဆႏၵျပေနျခင္းျဖစ္ပါသည္။
“စာခ်ဳပ္ အတိုင္းေျပာရရင္ေတာ့ ေနေရးထိုင္ေရး၊ အခမ့ဲဲ က်န္းမာေရး အပါအ၀င္ေပါ့ဗ်ာ လုပ္အားခ ဆိုရင္လည္း တရက္ကို၂၀၅ ဘတ္ခ်ဳပ္ထားေပမယ့္ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ ၁ ရက္ကိုဘတ္ ၁၆၀ ေလာက္ပဲရပါတယ္”
ဤျပသနာသည္ မတ္လဆန္း ကတည္းက စျဖစ္လာခဲ့ျပီး ဘန္ေကာက္ရွိ ျမန္မာသံ႐ုံးကို အေၾကာင္းၾကားခဲ့ေသာ္လည္း တစုံ တရာ ေျဖရွင္းမွဳ မရွိခဲ့ေပ။ ေနာက္ပိုင္း၌ ဖုန္းျဖင့္ ေျဖၾကားျခင္းပင္ မရွိေတာ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္၊ သတ္မွတ္ လုပ္အားခ ရသည္အထိ ဆက္လက္ ဆႏၵျပသြားမည္ဟု ဆိုေနပါသည္။
ျမန္မာသႀကၤန္ျပန္ဆင္ႏြဲမည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အၾကပ္ကိုင္ ေငြၫွစ္ခံရ
သႀကၤန္ပြဲ ဆင္ႏြဲရန္ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္-ျမ၀တီလမ္းေၾကာမွတဆင့္ ေနရပ္ျပန္ၾကသည့္ ဘန္ေကာက္မွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ႏွစ္ဖက္နယ္စပ္တြင္ အုပ္စုဖြဲ႔က်က္စားေနၾကသည့္ ျမန္မာအခ်ဳိ႕က လိုရာခရီး ပို႔ေဆာင္ ေပးမည္ဟု စည္းရံုးသိမ္းသြင္းၿပီး အၾကပ္ကိုင္ ေငြၫွစ္ ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ားက ေျပာသည္။
ဘန္ေကာက္ျပန္ ျမန္မာအလုပ္သမား ကိုေဌးေအာင္က “မဲေဆာက္တံတားထိပ္ကို မနက္ ၃နာရီေက်ာ္မွာ ေရာက္ေတာ့ ဘယ္သြားရမွန္း မသိေသးဘူး။ ျမန္မာပြဲစားေတြလာၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ စာအုပ္တံုးထု ရမယ့္ကိစၥ၊ ျမ၀တီဘက္ကူးမဲ့ကိစၥ၊ ျမ၀တီကေန ရန္ကုန္ ေမာ္လၿမိဳင္ ဘားအံကို ကားနဲ႔ဆင္းမဲ့ကိစၥေတြ အက်ဳိးေဆာင္ေပးမယ္ဆိုၿပီး လက္ေတြ႔မွာေတာ့ ကုန္က်ေငြထက္ အဆမတန္ပိုယူတဲ့အျပင္ လူကိုပါ ၿခိမ္းေျခာက္လာတဲ့အတြက္ အျခား ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ နယ္စပ္က အေနအထားေတြကို သိႏိုင္ဖို႔ သတိေပးခ်င္တယ္”ဟု ေကအုိင္စီသို႔ ေျပာသည္။
၎ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသည္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အထြက္တံဆိပ္တံုးအတြက္ ထိုင္းလူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ ေရး-လ၀က႐ံုးတြင္ တံုးထုခ တရား၀င္ဘတ္ ၁,၁၀၀ကို ဘတ္ ၁,၆၀၀ေပးရျခင္း၊ ျမ၀တီသို႔ ေလွျဖင့္ကူးရာတြင္ က်ပ္ ၅၀၀ကို က်ပ္ ၁၀၀၀ အထက္ေတာင္းျခင္း၊ အထုပ္အပိုးမ်ားကို တအိတ္လွ်င္ က်ပ္ ၂,၀၀၀ခန္႔ ေတာင္းယူ ျခင္းမ်ားအျပင္ ေနရပ္ျပန္မည့္ကားခကိုလည္း ပံုမွန္ထက္ ၂ဆနီးပါး ေတာင္း ယူျခင္းမ်ား ႀကံဳေတြ႔ရသည္ဟု ကိုေဌးေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္သူမ်ားသည္ ျမန္မာဘက္သို႔ကူးႏိုင္ရန္အတြက္ ထိုင္းလ၀က႐ံုးတြင္ သမရိုးက်အတိုင္း အထြက္တံုး ထုရန္ တရား၀င္သတ္မွတ္ခ်က္ဘတ္ေငြ ၁၁၀၀ ျဖင့္သြားေရာက္ပါက ၀န္ထမ္းမ်ားက လြယ္လင့္တကူ လုပ္ေဆာင္ေပးျခင္းမရိွသည့္အ တြက္ ျမန္မာအလုပ္သမားအားလံုးနီးပါးမွာ အထြက္တံုး အျမန္ဆံုး ထု႐ိုက္ၿပီးႏိုင္ရန္အတြက္ ပြဲစားမ်ားကို အဆမတန္ ေပးေနရျခင္းျဖစ္ သည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္အဖြဲ႔မ်ားက ေျပာသည္။
ေမာ္လၿမိဳင္သူ မိေငြက်င္က “အဲဒီပြဲစားေတြက သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ ကားသမားေတြလို႔ လိမ္ေျပာတာ။ ျမ၀တီနဲ႔ ေမာ္လၿမိဳင္ကို ပံုမွန္ က်ပ္ ၁ေသာင္းပဲ။ အဲဒါ သႀကၤန္နီးလို႔ဆိုၿပီး ၂ေသာင္းေတာင္းတယ္။ ကားသမားကို ၁၅၀၀၀ေပးၿပီး သူတို႔က ၅၀၀၀ ယူၿပီး ေပ်ာက္သြားတယ္။ ကားသမားက အဲဒီလူေတြကို သူတို႕မသိဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ ပါလာတဲ့ထိုင္းဘတ္ေငြေတြကို ျမ၀တီက ျမန္မာေငြလဲခံုေတြမွာ သြားလဲေတာ့ တစ္သိန္းအုပ္က ကိုးေသာင္းပဲပါတယ္။ သြားျပန္ေျပာေတာ့ ျပႆနာရွာၿပီး ႐ိုက္မယ္ပုတ္မယ္နဲ႔လုပ္တယ္။ အဲဒီနားမွာရိွတဲ့ ရဲကိုသြားေျပာ ေတာ့လည္း ကိုယ့္ကိုေတာင္ အျပစ္ျပန္ေျပာလိုက္ေသးတယ္”ဟု ဆိုသည္။
ယခုလ ၂၅ရက္ေန႔က ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ပထံုဌာနီအရပ္မွျပန္လာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမ မရီရီႏွင့္ မသင္းသင္းတို႔ သည့္ မေကြးသို႔ ျပန္ရန္အ တြက္ ျမ၀တီကားဂိတ္တြင္ ပြဲစားမွတဆင့္ ျမန္မာေငြ ၅သိန္းလဲရန္ ဘတ္ေငြေပးခဲ့ရာ ပြဲစားထြက္ေျပးသြား၍ ၎အလုပ္သမႏွစ္ဦးမွာ ျမ၀ တီရိွ ေတာရဘုန္းေတာ္ႀကီးတြင္ လာေရာက္တည္းခိုေနရ သည္ဟု ဘုန္းေတာ္ႀကီးအရွင္ကုသလက မိန္႔ၾကားသည္။
သႀကၤန္မတိုင္မီ တစ္လႏွင့္ သႀကၤန္အၿပီး တစ္လအတြင္း ျမ၀တီမွ ေမာ္လၿမိဳင္၊ ဘားအံ၊ ရန္ကုန္ေျပးဆြဲေန ကသည့္ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္လိုင္း မ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ျပန္လာၾကသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို သႀကၤန္ကာလအေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္ ယာဥ္စီးခမ်ားကို အဆမတန္ ေကာက္ခံၾကသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား နစ္နာၾကရသည္ဟု ျမ၀တီၿမိဳ႕ခံတစ္ဦးက ေျပာသည္။
၎ၿမိဳ႕ခံ၏ အဆိုအရ သႀကၤန္ကိုအေၾကာင္းျပကာ ျမ၀တီမွ ေမာ္လၿမိဳင္ ပံုမွန္က်ပ္ ၁၀၀၀၀ကို ၁၅၀၀၀ ဘားအံ သို႔ ပံုမွန္က်ပ္ ၅၀၀၀ကို ၁၀၀၀၀၊ ရန္ကုန္သို႔ က်ပ္ ၁၀၀၀၀ ကို ၁၂၀၀၀အထိ တရားမ၀င္ တိုးျမွင့္ေကာက္ခံၿပီး အထုပ္အပိုး အႀကီးအေသးေပၚၾကည့္၍ က်ပ္ ၁၅၀၀မွ ၂၀၀၀အထိ ေကာက္ခံၾကေသာ္လည္း ၎ကိစၥကို ေမာ္ေတာ္ယာဥ္လိုင္းတာ၀န္ရိွသူမ်ားက တစံုတရာ အေရးယူျခင္းမရိွဟုလည္း သိရသည္။
မတ္လလယ္မွစ၍ ျမ၀တီလမ္းေၾကာအတိုင္း ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းမွ ေနရပ္ျပန္လာၾကသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္ သမား အေရအတြက္မွာ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္ ေန႔စဥ္ ၅၀၀ဦးခန္႔ရိွသည္ဟု ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားတြင္ တာ၀န္က်သည့္ ထိုင္းနယ္ျခားေစာင့္တပ္မႉးတဦးက ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ လက္ရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမား အေရအတြက္မွာ ၂သန္းေက်ာ္ရိွသည္ဟုထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနၾကသည့္ အစိုးရမဟုတ္သည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေျပာသည္။
မဲေဆာက္ကမ္းနားမွ ျမ၀တီဘက္ ယေန႔မနက္ ျပန္ကူးၾကမည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပံု - KIC)
၎ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသည္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အထြက္တံဆိပ္တံုးအတြက္ ထိုင္းလူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ ေရး-လ၀က႐ံုးတြင္ တံုးထုခ တရား၀င္ဘတ္ ၁,၁၀၀ကို ဘတ္ ၁,၆၀၀ေပးရျခင္း၊ ျမ၀တီသို႔ ေလွျဖင့္ကူးရာတြင္ က်ပ္ ၅၀၀ကို က်ပ္ ၁၀၀၀ အထက္ေတာင္းျခင္း၊ အထုပ္အပိုးမ်ားကို တအိတ္လွ်င္ က်ပ္ ၂,၀၀၀ခန္႔ ေတာင္းယူ ျခင္းမ်ားအျပင္ ေနရပ္ျပန္မည့္ကားခကိုလည္း ပံုမွန္ထက္ ၂ဆနီးပါး ေတာင္း ယူျခင္းမ်ား ႀကံဳေတြ႔ရသည္ဟု ကိုေဌးေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္သူမ်ားသည္ ျမန္မာဘက္သို႔ကူးႏိုင္ရန္အတြက္ ထိုင္းလ၀က႐ံုးတြင္ သမရိုးက်အတိုင္း အထြက္တံုး ထုရန္ တရား၀င္သတ္မွတ္ခ်က္ဘတ္ေငြ ၁၁၀၀ ျဖင့္သြားေရာက္ပါက ၀န္ထမ္းမ်ားက လြယ္လင့္တကူ လုပ္ေဆာင္ေပးျခင္းမရိွသည့္အ တြက္ ျမန္မာအလုပ္သမားအားလံုးနီးပါးမွာ အထြက္တံုး အျမန္ဆံုး ထု႐ိုက္ၿပီးႏိုင္ရန္အတြက္ ပြဲစားမ်ားကို အဆမတန္ ေပးေနရျခင္းျဖစ္ သည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္အဖြဲ႔မ်ားက ေျပာသည္။
ေမာ္လၿမိဳင္သူ မိေငြက်င္က “အဲဒီပြဲစားေတြက သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ ကားသမားေတြလို႔ လိမ္ေျပာတာ။ ျမ၀တီနဲ႔ ေမာ္လၿမိဳင္ကို ပံုမွန္ က်ပ္ ၁ေသာင္းပဲ။ အဲဒါ သႀကၤန္နီးလို႔ဆိုၿပီး ၂ေသာင္းေတာင္းတယ္။ ကားသမားကို ၁၅၀၀၀ေပးၿပီး သူတို႔က ၅၀၀၀ ယူၿပီး ေပ်ာက္သြားတယ္။ ကားသမားက အဲဒီလူေတြကို သူတို႕မသိဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ ပါလာတဲ့ထိုင္းဘတ္ေငြေတြကို ျမ၀တီက ျမန္မာေငြလဲခံုေတြမွာ သြားလဲေတာ့ တစ္သိန္းအုပ္က ကိုးေသာင္းပဲပါတယ္။ သြားျပန္ေျပာေတာ့ ျပႆနာရွာၿပီး ႐ိုက္မယ္ပုတ္မယ္နဲ႔လုပ္တယ္။ အဲဒီနားမွာရိွတဲ့ ရဲကိုသြားေျပာ ေတာ့လည္း ကိုယ့္ကိုေတာင္ အျပစ္ျပန္ေျပာလိုက္ေသးတယ္”ဟု ဆိုသည္။
ယခုလ ၂၅ရက္ေန႔က ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ ပထံုဌာနီအရပ္မွျပန္လာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမ မရီရီႏွင့္ မသင္းသင္းတို႔ သည့္ မေကြးသို႔ ျပန္ရန္အ တြက္ ျမ၀တီကားဂိတ္တြင္ ပြဲစားမွတဆင့္ ျမန္မာေငြ ၅သိန္းလဲရန္ ဘတ္ေငြေပးခဲ့ရာ ပြဲစားထြက္ေျပးသြား၍ ၎အလုပ္သမႏွစ္ဦးမွာ ျမ၀ တီရိွ ေတာရဘုန္းေတာ္ႀကီးတြင္ လာေရာက္တည္းခိုေနရ သည္ဟု ဘုန္းေတာ္ႀကီးအရွင္ကုသလက မိန္႔ၾကားသည္။
သႀကၤန္မတိုင္မီ တစ္လႏွင့္ သႀကၤန္အၿပီး တစ္လအတြင္း ျမ၀တီမွ ေမာ္လၿမိဳင္၊ ဘားအံ၊ ရန္ကုန္ေျပးဆြဲေန ကသည့္ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္လိုင္း မ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ ျပန္လာၾကသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို သႀကၤန္ကာလအေၾကာင္းျပခ်က္ျဖင့္ ယာဥ္စီးခမ်ားကို အဆမတန္ ေကာက္ခံၾကသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား နစ္နာၾကရသည္ဟု ျမ၀တီၿမိဳ႕ခံတစ္ဦးက ေျပာသည္။
၎ၿမိဳ႕ခံ၏ အဆိုအရ သႀကၤန္ကိုအေၾကာင္းျပကာ ျမ၀တီမွ ေမာ္လၿမိဳင္ ပံုမွန္က်ပ္ ၁၀၀၀၀ကို ၁၅၀၀၀ ဘားအံ သို႔ ပံုမွန္က်ပ္ ၅၀၀၀ကို ၁၀၀၀၀၊ ရန္ကုန္သို႔ က်ပ္ ၁၀၀၀၀ ကို ၁၂၀၀၀အထိ တရားမ၀င္ တိုးျမွင့္ေကာက္ခံၿပီး အထုပ္အပိုး အႀကီးအေသးေပၚၾကည့္၍ က်ပ္ ၁၅၀၀မွ ၂၀၀၀အထိ ေကာက္ခံၾကေသာ္လည္း ၎ကိစၥကို ေမာ္ေတာ္ယာဥ္လိုင္းတာ၀န္ရိွသူမ်ားက တစံုတရာ အေရးယူျခင္းမရိွဟုလည္း သိရသည္။
မတ္လလယ္မွစ၍ ျမ၀တီလမ္းေၾကာအတိုင္း ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္းမွ ေနရပ္ျပန္လာၾကသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္ သမား အေရအတြက္မွာ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္ ေန႔စဥ္ ၅၀၀ဦးခန္႔ရိွသည္ဟု ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားတြင္ တာ၀န္က်သည့္ ထိုင္းနယ္ျခားေစာင့္တပ္မႉးတဦးက ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ လက္ရိွ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမား အေရအတြက္မွာ ၂သန္းေက်ာ္ရိွသည္ဟုထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနၾကသည့္ အစိုးရမဟုတ္သည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ေျပာသည္။
ပတ္စ္ပုိ႔ႏွင့္ ပြဲစားေလာက လုပ္စားၾကရာ၀ယ္
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္အလုပ္လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရႏွင့္ ျမန္မာအစိုးရတို႔ သေဘာတူညီခ်က္အရ ပတ္စ္ပို႔ျပဳလုပ္ရန္ လုပ္ေဆာင္ၾကၿပီး ပတ္စ္ပုိ႔မ်ားျပဳလုပ္ေစပါသည္။ထို႔သို႔လုပ္ေဆာင္ၾကရာ၀ယ္ အစိုးရရံုးသို႔ တိုက္ရိုက္သြားေရာက္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္းမရိွေသာသူမ်ားအတြက္ ပတ္စ္ပို႔လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ရန္အ တြက္ ပြဲစားကုမၼဏီမ်ားဖြင့္ၿပီး လုပ္ေဆာင္ေပးၾကရာတြင္ တစ္ဦးလွ်င္ ထိုင္းဘတ္ေငြ ၅၅၀၀ အနည္းဆံုးျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ၾကပါတယ္။ မွန္မွန္ ကန္ကန္ေဆာင္ရြက္ၾကသည့္ကုမၼဏီမွာ အနည္းငယ္သာရိွၿပီး မမွန္မကန္ ကိုယ့္ျမန္မာအခ်င္းခ်င္း လိမ္လည္႔လွည့္ပတ္ၿပီး လုပ္စားေနၾက သူက မ်ားပါတယ္။
အခုရက္ပိုင္း စံုစမ္းရသေလာက္ကေတာ့ အမွန္တစ္ကယ္ ၾကံဳေတြခံစားေနရသူတစ္ဦးရဲ႕ရင္ဖြင့္သံကေတာ့ “ကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္အစစ္နဲ႕ ပတ္စ္ပို႔တင္လိုက္တယ္။ ဘန္ေကာက္ရံုးဆိုတဲ့ဆီကက်လာတဲ့စာရြက္ အမ်ားေခၚ (သံုးကြက္က်ား) တံဆိပ္တံုးအနီေရာင္ အ၀ိုင္း ပါရိွပါတယ္။ ေနထိုင္ခြင့္ရဲ႕ေက်ာဘက္မွ ပါလာတာေတြရပါတယ္။ နံပါတ္ ၁၃ လံုးနဲ႔ပါ။ ဒီေနရာမွာ ကုမၼဏီေတြက MOU လို႕ေခၚတဲ့ ဘာလက္မွတ္မွမရိွတဲ့သူ (လူသစ္) ကို ပတ္စ္ပို႔လုပ္ေဆာင္လို႔ရတယ္ဆိုၿပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔က်ေနတဲ့ အဲဒီစာရြက္ေပၚမွာ နာမည္ေျပာင္း ဓါတ္ ပံုေျပာင္းၿပီး အစားထိုးပတ္စ္ပို႔လုပ္ပါတယ္။ ၿပီးမွ အစစ္အမွန္ျဖစ္တဲ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို ဘတ္ေကာက္ရံုးကမက်ေသးပါ စသျဖင့္ အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိးျပၿပီး အခ်ိန္ဆြဲထားပါတယ္။ မေျခမငံေျပာတာက တမ်ဳိး၊ ေဟာက္ေငါက္ၿပီးတစ္မ်ိဳး ၿခိမ္းေျခာက္တာက တမ်ဳိးပါ။ မေစာင့္ႏိုင္ပါက စားရြက္ေတြျပန္ယူသြား စရံကေတာ့ ျပန္မရပါ။ ဒီလိုႏွင့္ စိတ္ရွည္သည္းခံေစာင့္လိုက္ေတာ့ ပတ္စ္ပို႔ရလာပါတယ္။
ရလာတဲ့စာအုပ္က ကြၽန္ေတာ္ရဲ႕ ၁၃ လံုးနံပါတ္အမွန္ျဖစ္ေသာ္လည္း ၁၃ လံုး နံပါတ္တူစာအုပ္ ဘယ္ႏွအုပ္ထြက္ရိွသြားၿပီဆိုသည္ကိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႕ မသိရေတာ့ပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အစစ္အမွန္စာရြက္ရိွသူမ်ားကို ၅၅၀၀ ယူေသာ္လည္း MOU သမားမ်ားမွာ (၁၂၀၀၀ ဘတ္မွ ၁၅၀၀၀) ထိ ေပးၾကရပါတယ္။ အခ်ဳိ႕MOU မ်ားမွာ အစစ္အမွန္ျဖစ္ၿပီး (၂) လခန္႔ၾကာေအာင္ ေစာင့္ရပါတယ္။ အတုမ်ားကေတာ့ (၃) ရက္ႏွင့္ (၅) ရက္အတြင္း ပတ္စ္ပို႔ရတယ္လို႕ သိရပါတယ္။” လို႔ သူက ရွင္းျပပါတယ္။
မဲေဆာက္မွာ ဘာေတြျဖစ္ေနၾကပီလည္းဆိုတာ မေတြးတတ္ေအာင္ပါဘဲ။ သတင္းရတာကေတာ့ အဲလိုစာအုပ္ကို အတုသေဘာလုပ္ၿပီး ဘန္ေကာက္တက္တာ ကြန္ပ်ဴတာစစ္ေတာ့ ၁၃ လံုးနံပါတ္က လူပံု၊ လက္ေဗြေတြမတူတာေၾကာင့္ စာရြက္စာတမ္းအတုလုပ္တယ္ဆိုၿပီး ဖမ္းဆီးေထာင္ခ်တယ္ဆိုတာေတာ့ ၾကားသိရပါတယ္။ ျမန္မာလူမ်ိဳးအခ်င္းခ်င္း ဒီလိုမလုပ္စားသင့္ဘူးလို႕ ထင္ပါတယ္။ အမ်ိဳးကိုေစာင့္ေရွာက္ ရမည့္အစား ႏွိပ္စက္ေနသလိုျဖစ္ေနပါေၾကာင္း ….။
အနာဂတ္မွာ ျမန္မာအလုပ္သမား ရွားပါးလာမွာ ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ပူပင္
၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္ ေနာက္ပိုင္း AEC ေခၚ အာဆီယံ စီးပြားေရးအဖြဲႀကီး ေပၚေပါက္ လာၿပီးတဲ့အခါ ထိုင္းႏိုင္ငံအေနနဲ႔ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို ရရွိႏိုင္ဖို႔ မလြယ္ကူေတာ့ဘဲ အလုပ္သမား ရွားပါးမႈ ျပႆနာနဲ႔ ရင္ဆိုင္ရဖြယ္ ရွိတယ္လို႔ အာဆီယံ အတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ မစၥတာ ဆူရင္-ပစ္ဆူဝမ္က ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြကို သတိေပး ေျပာၾကားလိုက္ပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွ မိန္းကေလးငယ္မ်ားစြာသည္ ျပည္တြင္းတြင္ စားဝတ္ေနေရး မဖူလံုေသာေၾကာင့္ အျခားႏိုင္ငံမ်ားသို႔ စြန္႔စား သြားေရာက္ၿပီး အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကရပါသည္။ (Photo: AFP)
ဒါ့အျပင္ ထုိင္း လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ လူ႔လုပ္အား မ်ားမ်ား အသံုးမလိုတဲ့ ေခတ္ေပၚ နည္းပညာေတြကို ရွာေဖြၾကဖို႔နဲ႔ တျခား အာဆီယံႏိုင္ငံေတြကို လုပ္ငန္းေတြ ခ်ဲ႕ထြင္ႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳးစားၾကဖို႔ လိုေၾကာင္း၊ အစိုးရ အာဏာပိုင္ေတြကလည္း ဒီလုပ္ငန္းရွင္ေတြကို အခုလက္ရွိထက္ ပိုၿပီး ပံ့ပိုးအားေပးဖို႔ လိုေၾကာင္း မစၥတာ ဆူရင္္က တိုက္တြန္း ေျပာၾကားသြားပါတယ္။
RFA သတင္းဌာနမွ ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။
ထုိင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သတ္၍ ၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔ အစည္းအေ၀းမွတ္တမ္း
(တရား၀င္ဘာသာျပန္မဟုတ္ပါ)
၂၀၁၂ခု ေဖေဖၚ၀ါရီလ (၁၃)ရက္
အမွတ္စဥ္ ၁၀။ ေလာ၊ ျမန္မာ ၊ ကမ္ဖူးခ်ား တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္စီစဥ္ခ်က္ ၂၀၁၂
အလုပ္သမားေရး၀န္ၾကီးဌာနတင္ျပခ်က္အရ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားၾကီးၾကပ္ေရး ေကာ္မတီမ ွ၂၀၊ ၁၊ ၂၅၅၅ ရက္ေန႔ တြင္သေဘာတူျပီးေသာ တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္စီစဥ္ခ်က္ ၂၀၁၂ ကို ၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔ အစည္းအေ၀းအမွတ္စဥ္ ၁/၂၅၅၅ မွ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကိုအတည္ျပဳ လိုက္ပါသည္။
၁)-၁၉။ ၁။ ၂၀၀၉ ရက္ေနတြင္က်င္းပခဲ့ေသာ ၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ၊ ၂၈၊ ၂၊ ၂၀၁၂ ေန႔ထိသက္တမ္းတိုးခြင့္ျပဳခဲ့ေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ားမွေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား နိုင္ငံသား စိစစ္ေရးကိစၥအား အျမန္ဆံုးအေကာင္ထည္ေဖၚ ေဆာင္ရြက္ေရးတြင္ ၂၈၊ ၂၊ ၂၀၁၂ ရက္ေန႔ အတြင္း ၿပီးစီးစြာ လုပ္ေဆာင္ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂ ရက္ေန႔မေက်ာ္လြန္မီ ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္နိုင္ရန္ အခ်ိန္တိုးေပး ရန္ေအာက္ပါအတိုင္းဆံုး ျဖတ္ခ်က္ခ်မွတ္ခဲ့သည္၊
၁-၁) ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ဘီအီး၂၅၂၂ လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒပုဒ္မ - ၁၇ အရ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းေခတၱ ေနထိုင္ခြင့္ေပး ထားျခင္းႏွင့္ဆိုင္ရာအခ်က္ ၁ႏွင့္ပတ္သက္၍ နိုင္ငံတြင္း ဆက္လက္ေနထိုင္ခြင့္အား ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေနစဥ္အတြင္း ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂ အထိေပးရန္ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ နိုင္ငံသားစိစစ္မွဳလုပ္ေဆာင္ေနစဥ္ကာလအတြင္း လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒ ဘီအီး-၂၅၂၂ ပုဒ္မ-၅၄ အရ လုပ္ေဆာင္ရန္မလိုအပ္ပါ။ ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ား အလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသား စိစစ္မွဳျပဳလုပ္ရန္အတြက္ နယ္ေျမျပင္ပထြက္ခြါခြင့္ အားျပဳသည့္ေၾကညာ ခ်က္အား ထုတ္ျပန္ေပးရမည္။
လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒ ဘီအီး၂၅၂၂ ပုဒ္မ - ၁၂ (၃)အရနိုင္ငံသားစိစစ္မွဳခံယူၿပီးေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီပတ္စပို႔(သို႔) (Certificate of Identity) အသံုးျပဳေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ ၂ ႏွစ္ေပးမည္ျဖစ္သည္။ ေနာက္ထပ္၂ ႏွစ္ထက္ မေက်ာ္ေသာ သက္တမ္းတိုးခြင့္္ ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး လုပ္အားႏွင့္ရင္း၍ လုပ္ကိုင္ရသည့္ အေထြေထြအလုပ္သမားအျဖစ္သာ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳသည္။
၁-၂) နိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီး ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးရံုးမွ ၂ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေသာ ယာယီေနထိုင္ခြင့္အမ်ိဳးအစား (Non-Immigrant-LA) ဗီဇာကိုထုတ္ေပးရမည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားမိမိအလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးအဆင္ေျပေခ်ာေမြ႔စြာသြားေရာက္ျပဳလုပ္ၿပီးေနာက္ တရား၀င္ဂိတ္မ်ားလမ္းေၾကာင္းမ်ားမွ ၀င္ေရာက္လာရာတြင္အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႔ရန္အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ဘတ္ ၅၀၀ ကုန္က်မည္ျဖစ္ၿပီး ေနာက္တစ္ၾကိမ္ေတာင္းဆိုလလွ်င္လည္း ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာဘတ္ ၅၀၀ထပ္မံကုန္က်မည္ ျဖစ္သည္။
၁-၃) က်န္းမာေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ( ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂)ရက္ေန႔အထိ သက္တမ္းတိုးေပးျခင္းခံရေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ားမွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား က်န္းမာေရးစစ္ေဆးျခင္းႏွင့္က်န္းမာေရးအာမခံျပဳ လုပ္ေပးျခင္း မ်ားကိုေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္။ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးျခင္းႏွင့္က်န္းမာေရးအာမခံျပဳ လုပ္ခကို က်န္းမာေရးဌာနမွသတ္မွတ္သည့္အတိုင္းေပးေဆာင္ရမည္။
၁-၄) အလုပ္သမားရွာေဖြေရးဌာနမွ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား(၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂)ရက္ေန႔အလုပ္ခြင့္ကို အခ်ိန္တိုးေပးရမည္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွ ျပဌာန္းခ်က္အတိုင္း အလုပ္လက္မွတ္ခကိုေပးေဆာင္ရမည္။ ထိုအခ်ိန္ အတိုင္းအတာအတြင္းေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားသည္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းကိုအၿပီးလုပ္ေဆာင္သြားရမည္ျဖစ္သည္။ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳေအာင္ျမင္ၿပီးသည့္အလုပ္သမား သည္ သတ္မွတ္ထားသည့္ ကုန္က်စရိတ္မ်ား ေပးေဆာင္အလုပ္လုပ္ခြင့္အသစ္ကို ထပ္မံေတာင္းဆိုရမည္ ျဖစ္သည္။ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ထပ္ေနခ်ိန္အတြက္ေကာက္ခံရန္မလို။
၁-၅) လူမွဳဖူလံုေရးဌာနမွ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳခံယူၿပီးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား လူမွဳဖူလံုေရးစနစ္သို႔၀င္ ေရာက္ႏိုင္ရန္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္သည္။
၁-၆) ထိုင္းႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ႏွင့္ အျခားတာ၀န္ရွိသူမ်ားသည္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳခံယူျခင္းမရွိဘဲတရားမ၀င္ အလုပ္ လုပ္ေနသူမ်ားႏွင့္ ၄င္းတို႔အားခန္႔ထားသူအလုပ္ရွင္မ်ား၊ တင္သြင္းလာသူ(ကယ္ရီ)မ်ားႏွင့္ ေနထိုင္သည့္ ေနရာေပးထားသူမ်ားအား ဥပေဒအရတင္းၾကပ္စြာအေရးယူသြားရမည္။
ျပည္ထဲေရးဌာနမွ ေၾကညာခ်က္(သို႔) စည္းကမ္းခ်က္ထုတ္ျပန္ရန္ေဆာင္ရြက္ေနခ်ိန္ ျမန္၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းကို ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားႏိုင္သည္။
၂) (၂၆-၄-၂၀၁၁) ေန႔၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ (၁၄-၆-၂၀၁၂)ရကေန႔အထိ နိုင္ငံတြင္းေခတၱေနထိုင္ခြင့္ႏွင့္အလုပ္လုပ္ခြင့္ရထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနမ်ားမွ ေအာက္ပါအတိုင္း ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္သည္။
၂-၁) ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ဘီအီး၂၅၂၂ လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒ ပုဒ္မ - ၁၇ အရ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေခတၱ ေနထိုင္ခြင့္ေပးထားျခင္းႏွင့္ ဆိုင္ရာအခ်က္ ၁ ႏွင့္ ပတ္သက္၍ နိုင္ငံတြင္း ဆက္လက္ေနထိုင္ခြင့္အား ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေနစဥ္အတြင္း ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂ အထိ ေပးရန္ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳ လုပ္ေဆာင္ေနစဥ္ ကာလအတြင္း လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒ ဘီအီး-၂၅၂၂ ပုဒ္မ - ၅၄ အရ လုပ္ေဆာင္ရန္မလိုအပ္ပါ။ ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားအလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳျပဳလုပ္ရန္အတြက္ နယ္ေျမျပင္ပထြက္ခြါခြင့္အားျပဳသည့္ ေၾကညာခ်က္အား ထုတ္ျပန္ေပးရမည္။
လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒ ဘီအီး၂၅၂၂ ပုဒ္မ - ၁၂(၃)အရ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူၿပီးေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီပတ္စပို႔(သို႔) ) (Certificate of Identity) အသံုးျပဳေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ ၂ႏွစ္ေပးမည္ျဖစ္သည္။ ေနာက္ထပ္၂ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေသာ သက္တမ္းတိုးခြင့္္ ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး လုပ္အားႏွင့္ရင္း၍လုပ္ကိုင္ရသည့္ အေထြေထြအလုပ္သမားအျဖစ္သာလုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳသည္။
၂-၂) ႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူၿပီးေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ယာယီပတ္စပို႔စ္(သို႔) (Certificate of Identity)အသံုးျပဳေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ (Non-Immigrant-LA) ေခတၱေနထိုင္ခြင့္တံဆိပ္တံုး ထုတ္ေပးေစၿပီး ၂ ႏွစ္ထက္ မပိုသည့္ ေနထိုင္ခြင့္ ေပး၍ ေနာက္တစ္ၾကိမ္ ၂ ႏွစ္ေနထိုင္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္သည္။
၂-၃)ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီးသည့္ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား (Non-Immigrant-LA)တံဆိပ္ထုေပးရန္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမွ လံုေလာက္သည့္၀န္ထမ္းအင္္အားကို ခ်ထားေပးရမည္။ ႏိုင္ငံတြင္းေနထိုင္ခြင့္ေနာက္တစ္ၾကိမ္ ၂ ႏွစ္ေနထိုင္ခြင့္အား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးဌာန တည္ရွိသည့္ေနရာ(သို႔) လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဂိတ္မ်ား(သို႔) အလုပ္ရွင္မွအလုပ္သမားအား လြယ္ကူစြာ ေခၚေဆာင္သြားႏိုင္သည့္ သတ္မွတ္ထားသည့္ေနရာမ်ား တြင္ကုန္က်စရိတ္ ဘတ္ ၅၀၀ ေပး ေဆာင္၍သက္တမ္းတိုးရန္ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္သည္။ ေနာက္တစ္ၾကိမ္ေနထိုင္ခြင့္ေတာင္းခံရာတြင္လည္း ဘတ္ ၅၀၀ ကုန္က်မည္ျဖစ္သည္။
၂-၄)က်န္းမာေရးဌာနမွ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳလုပ္ၿပီးသူ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အား က်န္းမာေရးစစ္ေဆးေပးရမည္။
၂-၅) ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီး (Non-Immigrant-LA) ႏွင့္ႏိုင္ငံတြင္းေနထိုင္ခြင့္တံဆိပ္ရရွိၿပီးသေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွာေဖြေရးဌာနမွ ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ထားသည့္ ကုန္က်စရိတ္မ်ားအတိုင္း ေကာက္ခံ၍အလုပ္ သမားမွတ္ပံုတင္ျခင္း ကိုေဆာင္ရြက္သြားရမည္။
၂-၆) လူမႈဖူလံုေရးဌာနမွ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီးအလုပ္သမားမ်ားအား လူမႈဖူလံုေရးအာမခံစနစ္သို႔၀င္ေရာက္နိုင္ ရန္စိစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။
၂-၇) ထိုင္းနိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ႏွင့္ အျခားတာ၀န္ရွိသူမ်ားသည္ နိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူျခင္းမရွိဘဲတရားမ၀င္ အလုပ္ လုပ္ေနသူမ်ားႏွင့္ ၄င္းတို႔အားခန္႔ထားသူအလုပ္ရွင္မ်ား၊ တင္သြင္းလာသူ(ကယ္ရီ)မ်ားႏွင့္ ေနထိုင္သည့္ ေနရာေပးထားသူမ်ားအား ဥပေဒအရ တင္းၾကပ္စြာအေရးယူသြားရမည္။
ျပည္ထဲေရးဌာနမွ ေၾကညာခ်က္(သို႔) စည္းကမ္းခ်က္ထုတ္ျပန္ရန္ေဆာင္ရြက္ေနခ်ိန္ ျမန္၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွအလုပ္သမားမ်ား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းကို ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားႏိုင္သည္။
၃) - ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳလုပ္ၿပီး ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ား ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ (MOU) ႏွစ္ႏိုင္ငံနားလည္မႈစာခ်ဳပ္ျဖင့္ တရား၀င္တင္သြင္းလာေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား မ်ားကုန္က်စရိတ္သာမန္အားျဖင့္ ဘတ္ ၂၀၀၀(သို႔) ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္ျပီး နိုင္ငံအတြင္း ဆက္လက္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ရန္ ဘတ္ ၅၀၀ ထပ္မံေပးေဆာင္ရန္အတြက္ (၄)ႏွစ္တာ အခ်ိန္သတ္မွတ္ရမည္။ ၀န္ၾကီးဌာနစည္းမ်ည္းထုတ္ျပန္ေၾကညာၿပီး အတည္ျပဳသည့္ေနာက္မွစ၍ သက္ဆိုင္သည့္ဌာနမ်ားမွေအာက္ပါ အတိုင္း ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္သည္။
၃-၁) ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ေနထိုင္ခြင့္ျပဳခ်က္အတြက္ကုန္က်စရိတ္ ဘတ္ ၅၀၀ ေကာက္ယူျခင္းအားေခတၱ ေနထိုင္သူမ်ားအတြက္ျဖစ္ၿပီးေနာက္ထက္တၾကိမ္ထပ္မံ၍ ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍၀န္ၾကီးဌာနေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ၿပီးေနာက္ ၄ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။
၃-၂)လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမွ ေအာက္ပါတို႔ကို ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ျဖစ္သည္။
၃-၂-၁) ႏွစ္ႏိုင္ငံနားလည္မႈ စာခ်ဳပ္(MOU) ျဖင့္ တရား၀င္၀င္ေရာက္သူ အလုပ္သမားမ်ား သည္ ၀င္ေရာက္လာသည့္လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဂိတ္မ်ား အားလံုးတြင္ ၂ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္ ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ တံဆိပ္တံုးထုရမည္။ အခ်ိန္ကုန္ ဆံုး၍ ထပ္မံေနလိုပါက ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ ၂ ႏွစ္ထပ္ ေနခြင့္ရွိသည္။
၃-၂-၂) ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီးေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္လည္း အထက္ပါအတိုင္း သည္ ၀င္ေရာက္လာသည့္လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဂိတ္မ်ား အားလံုးတြင္ ၂ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္ ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ တံဆိပ္တံုးထုရမည္။ အခ်ိန္ကုန္ ဆံုး၍ထပ္မံေနလိုပါက ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ ၂ ႏွစ္ ထပ္ေနခြင့္ရွိသည္။
၄-(၂၀၀၈)ခု ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား ဥပေဒအရ ေကာက္ခံမည့္ ေနရပ္ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္စရိတ္ ရံပံုေငြ ေကာက္ခံျခင္းကို ေနာက္တစ္ႏွစ္သို႔ေရႊ႕ဆိုင္းလိုက္သည္။ ၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်ျပီးေနာက္ အလုပ္ရွာေဖြေရးဌာနမွ စည္းမ်ည္းထုတ္ျပန္၍ သက္ဆိုင္ရာဌာနမ်ား ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ သြားရမည္။ ၀န္ၾကီးခ်ဳပ္အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးရံုး အတည္ျပဳခ်က္ကိုေစာင့္ဆိုင္းရန္မလိုပါ။
http://www.thaigov.go.th
အီးေမးလ္းမွ ၀င္ေရာက္လာသည္ကို မူရင္းအတိုင္း ထပ္မံေဖာ္ျပလိုက္ပါသည္။
(ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကြန္ယက္)
၂၀၁၂ခု ေဖေဖၚ၀ါရီလ (၁၃)ရက္
အမွတ္စဥ္ ၁၀။ ေလာ၊ ျမန္မာ ၊ ကမ္ဖူးခ်ား တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္စီစဥ္ခ်က္ ၂၀၁၂
အလုပ္သမားေရး၀န္ၾကီးဌာနတင္ျပခ်က္အရ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားၾကီးၾကပ္ေရး ေကာ္မတီမ ွ၂၀၊ ၁၊ ၂၅၅၅ ရက္ေန႔ တြင္သေဘာတူျပီးေသာ တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္စီစဥ္ခ်က္ ၂၀၁၂ ကို ၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔ အစည္းအေ၀းအမွတ္စဥ္ ၁/၂၅၅၅ မွ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကိုအတည္ျပဳ လိုက္ပါသည္။
၁)-၁၉။ ၁။ ၂၀၀၉ ရက္ေနတြင္က်င္းပခဲ့ေသာ ၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ၊ ၂၈၊ ၂၊ ၂၀၁၂ ေန႔ထိသက္တမ္းတိုးခြင့္ျပဳခဲ့ေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ားမွေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား နိုင္ငံသား စိစစ္ေရးကိစၥအား အျမန္ဆံုးအေကာင္ထည္ေဖၚ ေဆာင္ရြက္ေရးတြင္ ၂၈၊ ၂၊ ၂၀၁၂ ရက္ေန႔ အတြင္း ၿပီးစီးစြာ လုပ္ေဆာင္ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ ၍ ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂ ရက္ေန႔မေက်ာ္လြန္မီ ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္နိုင္ရန္ အခ်ိန္တိုးေပး ရန္ေအာက္ပါအတိုင္းဆံုး ျဖတ္ခ်က္ခ်မွတ္ခဲ့သည္၊
၁-၁) ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ဘီအီး၂၅၂၂ လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒပုဒ္မ - ၁၇ အရ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းေခတၱ ေနထိုင္ခြင့္ေပး ထားျခင္းႏွင့္ဆိုင္ရာအခ်က္ ၁ႏွင့္ပတ္သက္၍ နိုင္ငံတြင္း ဆက္လက္ေနထိုင္ခြင့္အား ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေနစဥ္အတြင္း ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂ အထိေပးရန္ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ နိုင္ငံသားစိစစ္မွဳလုပ္ေဆာင္ေနစဥ္ကာလအတြင္း လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒ ဘီအီး-၂၅၂၂ ပုဒ္မ-၅၄ အရ လုပ္ေဆာင္ရန္မလိုအပ္ပါ။ ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ား အလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသား စိစစ္မွဳျပဳလုပ္ရန္အတြက္ နယ္ေျမျပင္ပထြက္ခြါခြင့္ အားျပဳသည့္ေၾကညာ ခ်က္အား ထုတ္ျပန္ေပးရမည္။
လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒ ဘီအီး၂၅၂၂ ပုဒ္မ - ၁၂ (၃)အရနိုင္ငံသားစိစစ္မွဳခံယူၿပီးေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီပတ္စပို႔(သို႔) (Certificate of Identity) အသံုးျပဳေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ ၂ ႏွစ္ေပးမည္ျဖစ္သည္။ ေနာက္ထပ္၂ ႏွစ္ထက္ မေက်ာ္ေသာ သက္တမ္းတိုးခြင့္္ ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး လုပ္အားႏွင့္ရင္း၍ လုပ္ကိုင္ရသည့္ အေထြေထြအလုပ္သမားအျဖစ္သာ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳသည္။
၁-၂) နိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီး ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးရံုးမွ ၂ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေသာ ယာယီေနထိုင္ခြင့္အမ်ိဳးအစား (Non-Immigrant-LA) ဗီဇာကိုထုတ္ေပးရမည္။ အလုပ္ရွင္မ်ားမိမိအလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးအဆင္ေျပေခ်ာေမြ႔စြာသြားေရာက္ျပဳလုပ္ၿပီးေနာက္ တရား၀င္ဂိတ္မ်ားလမ္းေၾကာင္းမ်ားမွ ၀င္ေရာက္လာရာတြင္အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႔ရန္အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ဘတ္ ၅၀၀ ကုန္က်မည္ျဖစ္ၿပီး ေနာက္တစ္ၾကိမ္ေတာင္းဆိုလလွ်င္လည္း ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာဘတ္ ၅၀၀ထပ္မံကုန္က်မည္ ျဖစ္သည္။
၁-၃) က်န္းမာေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ( ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂)ရက္ေန႔အထိ သက္တမ္းတိုးေပးျခင္းခံရေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ားမွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား က်န္းမာေရးစစ္ေဆးျခင္းႏွင့္က်န္းမာေရးအာမခံျပဳ လုပ္ေပးျခင္း မ်ားကိုေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္။ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးျခင္းႏွင့္က်န္းမာေရးအာမခံျပဳ လုပ္ခကို က်န္းမာေရးဌာနမွသတ္မွတ္သည့္အတိုင္းေပးေဆာင္ရမည္။
၁-၄) အလုပ္သမားရွာေဖြေရးဌာနမွ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား(၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂)ရက္ေန႔အလုပ္ခြင့္ကို အခ်ိန္တိုးေပးရမည္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွ ျပဌာန္းခ်က္အတိုင္း အလုပ္လက္မွတ္ခကိုေပးေဆာင္ရမည္။ ထိုအခ်ိန္ အတိုင္းအတာအတြင္းေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားသည္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းကိုအၿပီးလုပ္ေဆာင္သြားရမည္ျဖစ္သည္။ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳေအာင္ျမင္ၿပီးသည့္အလုပ္သမား သည္ သတ္မွတ္ထားသည့္ ကုန္က်စရိတ္မ်ား ေပးေဆာင္အလုပ္လုပ္ခြင့္အသစ္ကို ထပ္မံေတာင္းဆိုရမည္ ျဖစ္သည္။ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ထပ္ေနခ်ိန္အတြက္ေကာက္ခံရန္မလို။
၁-၅) လူမွဳဖူလံုေရးဌာနမွ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳခံယူၿပီးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား လူမွဳဖူလံုေရးစနစ္သို႔၀င္ ေရာက္ႏိုင္ရန္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္သည္။
၁-၆) ထိုင္းႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ႏွင့္ အျခားတာ၀န္ရွိသူမ်ားသည္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳခံယူျခင္းမရွိဘဲတရားမ၀င္ အလုပ္ လုပ္ေနသူမ်ားႏွင့္ ၄င္းတို႔အားခန္႔ထားသူအလုပ္ရွင္မ်ား၊ တင္သြင္းလာသူ(ကယ္ရီ)မ်ားႏွင့္ ေနထိုင္သည့္ ေနရာေပးထားသူမ်ားအား ဥပေဒအရတင္းၾကပ္စြာအေရးယူသြားရမည္။
ျပည္ထဲေရးဌာနမွ ေၾကညာခ်က္(သို႔) စည္းကမ္းခ်က္ထုတ္ျပန္ရန္ေဆာင္ရြက္ေနခ်ိန္ ျမန္၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းကို ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားႏိုင္သည္။
၂) (၂၆-၄-၂၀၁၁) ေန႔၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ (၁၄-၆-၂၀၁၂)ရကေန႔အထိ နိုင္ငံတြင္းေခတၱေနထိုင္ခြင့္ႏွင့္အလုပ္လုပ္ခြင့္ရထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနမ်ားမွ ေအာက္ပါအတိုင္း ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္သည္။
၂-၁) ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ဘီအီး၂၅၂၂ လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒ ပုဒ္မ - ၁၇ အရ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း ေခတၱ ေနထိုင္ခြင့္ေပးထားျခင္းႏွင့္ ဆိုင္ရာအခ်က္ ၁ ႏွင့္ ပတ္သက္၍ နိုင္ငံတြင္း ဆက္လက္ေနထိုင္ခြင့္အား ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေနစဥ္အတြင္း ၁၄၊ ၆၊ ၂၀၁၂ အထိ ေပးရန္ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳ လုပ္ေဆာင္ေနစဥ္ ကာလအတြင္း လူ၀င္မွဳၾကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒ ဘီအီး-၂၅၂၂ ပုဒ္မ - ၅၄ အရ လုပ္ေဆာင္ရန္မလိုအပ္ပါ။ ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားအလုပ္သမားမ်ားအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္မွဳျပဳလုပ္ရန္အတြက္ နယ္ေျမျပင္ပထြက္ခြါခြင့္အားျပဳသည့္ ေၾကညာခ်က္အား ထုတ္ျပန္ေပးရမည္။
လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒ ဘီအီး၂၅၂၂ ပုဒ္မ - ၁၂(၃)အရ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူၿပီးေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီပတ္စပို႔(သို႔) ) (Certificate of Identity) အသံုးျပဳေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ ၂ႏွစ္ေပးမည္ျဖစ္သည္။ ေနာက္ထပ္၂ ႏွစ္ထက္မေက်ာ္ေသာ သက္တမ္းတိုးခြင့္္ ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး လုပ္အားႏွင့္ရင္း၍လုပ္ကိုင္ရသည့္ အေထြေထြအလုပ္သမားအျဖစ္သာလုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳသည္။
၂-၂) ႏိုင္ငံျခားေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနအား ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူၿပီးေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ယာယီပတ္စပို႔စ္(သို႔) (Certificate of Identity)အသံုးျပဳေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ (Non-Immigrant-LA) ေခတၱေနထိုင္ခြင့္တံဆိပ္တံုး ထုတ္ေပးေစၿပီး ၂ ႏွစ္ထက္ မပိုသည့္ ေနထိုင္ခြင့္ ေပး၍ ေနာက္တစ္ၾကိမ္ ၂ ႏွစ္ေနထိုင္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္သည္။
၂-၃)ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီးသည့္ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား (Non-Immigrant-LA)တံဆိပ္ထုေပးရန္ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမွ လံုေလာက္သည့္၀န္ထမ္းအင္္အားကို ခ်ထားေပးရမည္။ ႏိုင္ငံတြင္းေနထိုင္ခြင့္ေနာက္တစ္ၾကိမ္ ၂ ႏွစ္ေနထိုင္ခြင့္အား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးဌာန တည္ရွိသည့္ေနရာ(သို႔) လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဂိတ္မ်ား(သို႔) အလုပ္ရွင္မွအလုပ္သမားအား လြယ္ကူစြာ ေခၚေဆာင္သြားႏိုင္သည့္ သတ္မွတ္ထားသည့္ေနရာမ်ား တြင္ကုန္က်စရိတ္ ဘတ္ ၅၀၀ ေပး ေဆာင္၍သက္တမ္းတိုးရန္ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္သည္။ ေနာက္တစ္ၾကိမ္ေနထိုင္ခြင့္ေတာင္းခံရာတြင္လည္း ဘတ္ ၅၀၀ ကုန္က်မည္ျဖစ္သည္။
၂-၄)က်န္းမာေရးဌာနမွ ႏိုင္ငံသားစိစစ္မႈျပဳလုပ္ၿပီးသူ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အား က်န္းမာေရးစစ္ေဆးေပးရမည္။
၂-၅) ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီး (Non-Immigrant-LA) ႏွင့္ႏိုင္ငံတြင္းေနထိုင္ခြင့္တံဆိပ္ရရွိၿပီးသေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွာေဖြေရးဌာနမွ ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ထားသည့္ ကုန္က်စရိတ္မ်ားအတိုင္း ေကာက္ခံ၍အလုပ္ သမားမွတ္ပံုတင္ျခင္း ကိုေဆာင္ရြက္သြားရမည္။
၂-၆) လူမႈဖူလံုေရးဌာနမွ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီးအလုပ္သမားမ်ားအား လူမႈဖူလံုေရးအာမခံစနစ္သို႔၀င္ေရာက္နိုင္ ရန္စိစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။
၂-၇) ထိုင္းနိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႔ႏွင့္ အျခားတာ၀န္ရွိသူမ်ားသည္ နိုင္ငံသားစိစစ္မႈခံယူျခင္းမရွိဘဲတရားမ၀င္ အလုပ္ လုပ္ေနသူမ်ားႏွင့္ ၄င္းတို႔အားခန္႔ထားသူအလုပ္ရွင္မ်ား၊ တင္သြင္းလာသူ(ကယ္ရီ)မ်ားႏွင့္ ေနထိုင္သည့္ ေနရာေပးထားသူမ်ားအား ဥပေဒအရ တင္းၾကပ္စြာအေရးယူသြားရမည္။
ျပည္ထဲေရးဌာနမွ ေၾကညာခ်က္(သို႔) စည္းကမ္းခ်က္ထုတ္ျပန္ရန္ေဆာင္ရြက္ေနခ်ိန္ ျမန္၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ားမွအလုပ္သမားမ်ား ႏိုင္ငံသားစိစစ္ျခင္းကို ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားႏိုင္သည္။
၃) - ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳလုပ္ၿပီး ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ဖူးခ်ား ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ (MOU) ႏွစ္ႏိုင္ငံနားလည္မႈစာခ်ဳပ္ျဖင့္ တရား၀င္တင္သြင္းလာေသာ ျမန္မာ၊ ေလာ၊ ကမ္ပူးခ်ား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား မ်ားကုန္က်စရိတ္သာမန္အားျဖင့္ ဘတ္ ၂၀၀၀(သို႔) ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္ျပီး နိုင္ငံအတြင္း ဆက္လက္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ရန္ ဘတ္ ၅၀၀ ထပ္မံေပးေဆာင္ရန္အတြက္ (၄)ႏွစ္တာ အခ်ိန္သတ္မွတ္ရမည္။ ၀န္ၾကီးဌာနစည္းမ်ည္းထုတ္ျပန္ေၾကညာၿပီး အတည္ျပဳသည့္ေနာက္မွစ၍ သက္ဆိုင္သည့္ဌာနမ်ားမွေအာက္ပါ အတိုင္း ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္သည္။
၃-၁) ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီးဌာနမွ ေနထိုင္ခြင့္ျပဳခ်က္အတြက္ကုန္က်စရိတ္ ဘတ္ ၅၀၀ ေကာက္ယူျခင္းအားေခတၱ ေနထိုင္သူမ်ားအတြက္ျဖစ္ၿပီးေနာက္ထက္တၾကိမ္ထပ္မံ၍ ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍၀န္ၾကီးဌာနေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ၿပီးေနာက္ ၄ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္သည္။
၃-၂)လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနမွ ေအာက္ပါတို႔ကို ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ျဖစ္သည္။
၃-၂-၁) ႏွစ္ႏိုင္ငံနားလည္မႈ စာခ်ဳပ္(MOU) ျဖင့္ တရား၀င္၀င္ေရာက္သူ အလုပ္သမားမ်ား သည္ ၀င္ေရာက္လာသည့္လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဂိတ္မ်ား အားလံုးတြင္ ၂ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္ ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ တံဆိပ္တံုးထုရမည္။ အခ်ိန္ကုန္ ဆံုး၍ ထပ္မံေနလိုပါက ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ ၂ ႏွစ္ထပ္ ေနခြင့္ရွိသည္။
၃-၂-၂) ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီးေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္လည္း အထက္ပါအတိုင္း သည္ ၀င္ေရာက္လာသည့္လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဂိတ္မ်ား အားလံုးတြင္ ၂ ႏွစ္ ေနထိုင္ခြင့္ ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ တံဆိပ္တံုးထုရမည္။ အခ်ိန္ကုန္ ဆံုး၍ထပ္မံေနလိုပါက ဘတ္ ၅၀၀ ေပးေဆာင္၍ ၂ ႏွစ္ ထပ္ေနခြင့္ရွိသည္။
၄-(၂၀၀၈)ခု ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား ဥပေဒအရ ေကာက္ခံမည့္ ေနရပ္ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္စရိတ္ ရံပံုေငြ ေကာက္ခံျခင္းကို ေနာက္တစ္ႏွစ္သို႔ေရႊ႕ဆိုင္းလိုက္သည္။ ၀န္ၾကီးမ်ားအဖြဲ႔အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်ျပီးေနာက္ အလုပ္ရွာေဖြေရးဌာနမွ စည္းမ်ည္းထုတ္ျပန္၍ သက္ဆိုင္ရာဌာနမ်ား ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ သြားရမည္။ ၀န္ၾကီးခ်ဳပ္အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးရံုး အတည္ျပဳခ်က္ကိုေစာင့္ဆိုင္းရန္မလိုပါ။
http://www.thaigov.go.th
အီးေမးလ္းမွ ၀င္ေရာက္လာသည္ကို မူရင္းအတိုင္း ထပ္မံေဖာ္ျပလိုက္ပါသည္။
(ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကြန္ယက္)
မဲေဆာက္ျမန္မာေရြ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ေရွ႕ဆက္ေနထိုင္ရန္အခက္အခဲျဖစ္
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ အပါအ၀င္ တာခရိုင္အတြင္း ျမန္မာလူမ်ိဳး သိန္ႏွင့္ခ်ီ ေနထိုင္လက္ရိွရာ ေနထိုင္ခြင့္လက္မွတ္ရိွသူ ႏွင့္ မရိွသူမ်ားမွာ အရင္ႏွစ္မ်ားကတည္းက အေရအတြက္ကြာဟဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနထိုုင္ခြင့္လက္မွတ္ရိွသူမွာ လူဦးေရ အနည္းအက်င္းသာရိွပါတယ္။ ယခုအခါ လက္မွတ္ရိွသူမ်ားကို လာမည္႕ႏွစ္အတြက္ ဘတ္သက္တန္း မတိုးေပးေတာ့ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ေၾကၿငာလိုုက္ပါျပီ။ ဆက္လက္ေနထိုင္လိုပါက ျမန္မာျပည္ရဲ့ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ပတ္စပို႔ အရင္ဆုုံး ျပဳလုပ္ၾကရန္ တိုက္တြန္းလိုုက္ပါတယ္။
ျမ၀တီတံတား ျပန္လည္းဖြင့္လွစ္ေသာ္လည္း အေရာင္းအ၀ယ္မေကာင္းျခင္း၊ ဘန္ေကာက္ေရႀကီးသျဖင့္ စီးပြားေရးထိခိုက္ေနခ်ိန္တြင္ မဲေဆာက္ေဒသရိွ ျမန္မာမ်ားမွာ ေနစဥ္ စားေရးေသာက္ေရပင္ အဆင္မေျပဘဲ ျဖစ္ေနရာ အနိမ့္ဆံုး ဘတ္ (၅၀၀၀) ကုန္က်မည့္ ပတ္စပို႔ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္း မရိွဟုု ေျပာေနၾကပါတယ္။ (၂) လပိုင္း အကုန္ သက္တမ္းတိုးၾကသည့္အခါတြင္ လူ နည္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာျပည္သားအေရးေလ့လာသူတစ္ဦးက သံုးသပ္ပါတယ္။
(၅၀၀၀) ဘတ္အကုန္က်ခံ ပတ္စပို႕ လုပ္ေဆာင္ၿပီးေသာ္လည္း အဆိုုပါပတ္စ္ပိုု႔နဲ႔ အလုုပ္လုုပ္ခြင့္ ရွိမည္ မဟုုတ္ေသးပါ။ အလုပ္လုပ္ရန္အတြက္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ဆက္လက္ေလွ်ာက္ထားရမည္သာ ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားလက္မွတ္ရရိွေရး ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္လည္း ေဆးရံုေသြးစစ္ခ (၁၉၀၀) ဘတ္ ႏွင့္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ (၁၀၀၀) တို႔ကိုုလည္း အလုုပ္သမားတိုု႔က မိမိဖာသာ စိုုက္ထုုတ္အကုုန္အက်ခံရဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အလုုပ္သမားလက္မွတ္ မျပဳလုပ္ဘဲ ပတ္စပို႔ျဖင့္လည္း ေနထိုင္၍ မရေၾကာင္းလည္း သိရပါတယ္။
ျမ၀တီတံတား ျပန္လည္းဖြင့္လွစ္ေသာ္လည္း အေရာင္းအ၀ယ္မေကာင္းျခင္း၊ ဘန္ေကာက္ေရႀကီးသျဖင့္ စီးပြားေရးထိခိုက္ေနခ်ိန္တြင္ မဲေဆာက္ေဒသရိွ ျမန္မာမ်ားမွာ ေနစဥ္ စားေရးေသာက္ေရပင္ အဆင္မေျပဘဲ ျဖစ္ေနရာ အနိမ့္ဆံုး ဘတ္ (၅၀၀၀) ကုန္က်မည့္ ပတ္စပို႔ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္း မရိွဟုု ေျပာေနၾကပါတယ္။ (၂) လပိုင္း အကုန္ သက္တမ္းတိုးၾကသည့္အခါတြင္ လူ နည္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာျပည္သားအေရးေလ့လာသူတစ္ဦးက သံုးသပ္ပါတယ္။
(၅၀၀၀) ဘတ္အကုန္က်ခံ ပတ္စပို႕ လုပ္ေဆာင္ၿပီးေသာ္လည္း အဆိုုပါပတ္စ္ပိုု႔နဲ႔ အလုုပ္လုုပ္ခြင့္ ရွိမည္ မဟုုတ္ေသးပါ။ အလုပ္လုပ္ရန္အတြက္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ဆက္လက္ေလွ်ာက္ထားရမည္သာ ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားလက္မွတ္ရရိွေရး ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္လည္း ေဆးရံုေသြးစစ္ခ (၁၉၀၀) ဘတ္ ႏွင့္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ (၁၀၀၀) တို႔ကိုုလည္း အလုုပ္သမားတိုု႔က မိမိဖာသာ စိုုက္ထုုတ္အကုုန္အက်ခံရဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အလုုပ္သမားလက္မွတ္ မျပဳလုပ္ဘဲ ပတ္စပို႔ျဖင့္လည္း ေနထိုင္၍ မရေၾကာင္းလည္း သိရပါတယ္။
Subscribe to:
Posts (Atom)