မဂၤလာပါ ... ႂကြေရာက္လာၾကေသာ မိတ္သဂၤဟအေပါင္းတို႔ကို "ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကြန္ယက္" ဆိုဒ္မွ ေႏြးေထြးစြာျဖင့္ ႀကိဳဆိုပါတယ္ခင္ဗ်ာ....

ကုိယ္ဝန္ေဆာင္မ်ား ျပန္ပို႔လွ်င္ တရားမဝင္ အလုပ္သမား ပိုမ်ားႏုိင္ဟုဆို


ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ကုိယ္၀န္ေဆာင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမ မ်ားကုိ ျပန္ပို႔မည့္ အစီအစဥ္ကုိ ထိုင္း အာဏာပုိင္မ်ားက အတည္ျပဳ လိုက္ပါက တရားမ၀င္ အလုပ္သမား ပိုမ်ားလာမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ခန္႔မွန္းၾကသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ လုပ္ငန္းခြင္တခုမွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပံု – ဧရာဝတီ)

“ျမန္မာ အစိုးရအေနနဲ႔ တရား၀င္ အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္ေအာင္ လုိက္လုပ္ေပးေနတဲ့ အခ်ိန္မွာ ထိုင္း အစိုးရက အဲဒီလို လုပ္မယ္ ဆိုရင္ တရားမ၀င္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ ပိုမ်ားသြားမယ္” ဟု ထုိင္းႏုိင္ငံ ေတာင္ပိုင္း အေျခစိုက္ ပညာေရးႏွင့္ ဖြံ ့ၿဖိဳး တိုးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း ဒါရိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
လက္ရွိ တရား၀င္ ေနထုိင္လွ်က္ရွိေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ အထက္ပါ အစီအစဥ္ေၾကာင့္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ား အျဖစ္ ျပန္လည္ ေနထုိင္ သြားမည္ကုိ စိုးရိမ္ရေၾကာင္းလည္း ၎က ဆိုသည္။
ကိုယ္ဝန္ေဆာင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမ မ်ားအား ျပန္ပို႔မည့္ အစီအစဥ္၌ ထုိင္းတြင္ ေရာက္ရိွေနေသာ ျမန္မာျပည္သားမ်ား သာမက အိမ္နီးခ်င္း လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား ႏုိင္ငံတုိ႔မွ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္လည္း အက်ဳံး၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။
“သူတို႔ အဲဒီလိုမ်ဳိး ျပန္ပို႔မယ္ ဆိုရင္ ဘယ္အလုပ္သမားကမွ သူတို႔ ကိုယ္၀န္ သံုး၊ ေလးလ ရွိတယ္ဆိုတာကို ထုိင္း အစိုးရ သိေအာင္ အေၾကာင္းၾကားမွာ မဟုတ္ဘူး” ဟု ဦးထူးခ်စ္က ေျပာသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္လက ယင္း အစီအစဥ္ကုိ ထိုင္းအစိုးရက လူကုန္ကူးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး အတြက္ ရည္ရြယ္၍ ေဆာင္ရြက္ ခဲ့သည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း လတ္တေလာ ထိုင္းႏုိင္ငံရွိ လူ႔အခြင့္ အေရး လႈပ္ရွားေနသူမ်ား၏ အတိုက္အခံ ျပဳမႈမ်ားကုိ ရင္ဆုိင္ေနရသည္။
ထုိင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ေနသူ တဦးကလည္း ယင္း အစီအစဥ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဆက္လက္ လုပ္ ေဆာင္ရန္ အတြက္ ဥပေဒႏွင့္ ဆုိင္ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကုိ အခ်ိန္ယူ ေလ့လာေနဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း ဆိုသည္။
အဆိုပါ အမ်ဳိးသမီး မ်ားအား ကိုယ္၀န္ ၃ လႏွင့္ ၄ လ ခန္႔တြင္ မိခင္ ႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ကေလး ေမြးဖြား ၿပီးပါက ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ ျပန္လာ၍ အလုပ္လုပ္ကိုင္ ႏိုင္ေၾကာင္း၊ ယင္း အစီအစဥ္သည္ လူကုန္ကူးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရး အတြက္ ရည္ရြယ္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ေၾကညာထားျခင္း ျဖစ္သည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာျပည္သား အမ်ားစုက ကေလး မလိုခ်င္ၾကသူမ်ားေၾကာင္း၊ ထိုင္း အစိုးရ၏ အစီအစဥ္သည္ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ဘန္ေကာက္ အေျခစိုက္ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း (HRDF) မွ ဦးစိန္ေဌးက ေျပာသည္။
“ကေလးေမြးမယ္ ဆိုၿပီေတာ့ ျပန္သြားမယ္ဆိုရင္ ဖခင္ လုပ္တဲ့လူက ဒီမွာ က်န္ခဲ့တာေလ၊ ဒါ မိသားစုေရးကုိ ခြဲတာ၊ ေနာက္ ေမြးကင္းစ ကေလးကုိ ထားခဲ့ၿပီးေတာ့ ဒီကို ျပန္လာၿပီးေတာ့ အလုပ္လာလုပ္ ရအံုးမယ္ ဆိုတာ အဓိပၸာယ္ မရွိဘူး။ ဒါ လူ႔အခြင့္အေရးကုိ ခ်ဳိးေဖာက္တာပဲ” ဟု ဦးစိန္ေဌးက ဆက္ေျပာသည္။
ထုိင္းအစိုးရက ယင္းအစီအစဥ္ကုိ အတည္ျပဳခဲ့ပါက ႏိုင္ငံတကာ လူ႔အခြင့္အေရး အဖြဲ႔မ်ား၏ ကန္႔ကြက္မႈမ်ား ကုိလည္း ရင္ဆိုင္ရႏုိင္ေၾကာင္း ၎က ရွင္းျပသည္။
ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အပါအ၀င္ ႏိုင္ငံ ၆ ႏုိင္ငံ ပူးေပါင္း ပါ၀င္သည့္ Mekong Migration Network (MMN) အဖြဲ႔ အစည္းႏွင့္ ေရႊ႕ ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူ Adisonrn Kerdmongkol တို႔က ယင္းသို႔ စီစဥ္ေနျခင္းသည္ လူ႔အခြင့္ အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ရာ ေရာက္ေၾကာင္း ကန္႔ကြက္ ေျပာဆိုထားၿပီး ျဖစ္သည္။
MMN အဖြဲ႔ အစည္းတြင္ တရုတ္၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား၊ ထိုင္း၊ ျမန္မာႏွင့္ ဗီယက္နမ္ႏုိင္ငံတို႔မွ အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ ေနေသာ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုင္းႏုိင္ငံအေျခစိုက္ အဂၤလိပ္ဘာသာႏွင့္ ထုတ္ေဝေသာ သတင္းစာမ်ားတြင္လည္း ယင္းကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ လူ႔အခြင့္ အေရး အဖြဲ႕မ်ားက ေဝဖန္သည္ကို ဆက္တုိက္ ေဖာ္ျပေနသည္။
မၾကာေသးခင္က ျမန္မာအစိုးရ တာဝန္ရွိသူမ်ားသည္ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္ အျပည့္အဝ ရရွိေရး အတြက္ အကာအကြယ္ေပးႏိုင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ဟု အစိုးရ သတင္းစာမ်ားမွ တဆင့္ တရားဝင္ ေျပာၾကား ခဲ့သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္းအထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။

ဧရာ၀တီသတင္းဌာနမွ ထပ္မံကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။

ခ်င္းမိုင္ ျမန္မာ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းအေရး သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ထံ တင္ျပမည္


၀ပ္ဆိုင္းမြန္း ေက်ာင္းတိုက္ရွိ ျမန္မာ သံဃာေတာ္မ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးေနေသာ သံအမတ္ႀကီး ဦးတင္၀င္း (ဓာတ္ပုံ – ဧရာ၀တီ)

ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ရွိ ၀ပ္ ဆိုင္းမြန္း ျမန္မာ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္း၌ ျမန္မာ ေက်ာင္းထိုင္ ဆရာေတာ္ ဆက္လက္ထား ခြင့္ရရန္ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ထံ တင္ျပေပးမည္ဟု ထိုင္းႏုိင္ငံ ဆိုင္ရာ ျမန္မာ သံအမတ္ႀကီး ဦးတင္၀င္းက ေျပာၾကားသည္။
ဦးသိန္းစိန္၏ ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ ဇူလိုင္လ ၂၂ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ၃ ရက္ၾကာ လာေရာက္မည့္ ခရီးစဥ္ မတုိင္ခင္ ယင္းကိစၥကုိ ႏွစ္ႏိုင္ငံ တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးႏုိင္ရန္ တင္ျပသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ယေန႔ ၀ပ္ဆုိင္းမြန္း ေက်ာင္းတြင္ ေဂါပက အဖြဲ႕၀င္မ်ား အပါအ၀င္ ျမန္မာ သံရုံး တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံု ေဆြးေႏြးရာတြင္ သံအမတ္ႀကီး ဦးတင္၀င္းက ေျပာၾကားျခင္းျဖစ္ သည္။
“၀ပ္ဆိုင္းမြန္း ေက်ာင္းထိုင္ ျပႆနာေလးေတြမွာ လာၿပီးေတာ့ သံဃာေတာ္ေတြကိုေလွ်ာက္ရင္း ဒကာ၊ ဒကာမေတြကုိ ေတြ႕ရင္ ျဖစ္ ႏုိင္မယ့္ နည္းလမ္းေတြ ရွာေဖြဖို႔ လာခဲ့တာပါ၊ အဓိကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ေတြက ၀ိုင္း၀န္းၿပီးေတာ့ ကူညီေဆာင္ရြက္ဖို႔ လာခဲ့တာ ပါ” ဟု သံအမတ္ႀကီး ဦးတင္၀င္းက သတင္းေထာက္မ်ားကုိ ရွင္းျပသည္။
ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးသည့္ အထဲတြင္ ပါ၀င္သည့္ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕မွ ဗုဒၶဘာသာ အသင္း ဥကၠဌ ကုိစိုး၀င္းကလည္း သံအမတ္ႀကီး အေနႏွင့္ ကူညီ ေဆာင္ရြက္ေပးမည္ဟု ေျပာဆိုသည္ကုိ အားရေက်နပ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တို႔ ထုိင္းပိုင္၊ ျမန္မာပိုင္ ဆိုတာထက္ ျမန္မာဘုန္းႀကီးနဲ႔ ျမန္မာယဥ္ေက်းမႈ၊ ျမန္မာ အသိုင္းအ၀ိုင္းနဲ႔ပဲ ဆက္လက္ေနသြား ႏုိင္တဲ့ အေျခအေနေတြကိုပဲ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္”ဟု ကုိစိုး၀င္းက ဆက္ေျပာသည္။
၀ပ္ဆိုင္းမြန္း ဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္းသည္ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံသားအမ်ားစုက ကုိးကြယ္သည့္ေက်ာင္းျဖစ္ၿပီး ျမန္မာ့ယဥ္ေက်း မႈ ထံုးတမ္းစဥ္လာအရ ႐ုိးရာပြဲလမ္း အခမ္းအနားမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ အားထားရေသာ ေက်ာင္းလည္း ျဖစ္သည္
၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလ ၁၉ ရက္ တြင္ ပ်ံလြန္ေတာ္မႈသြားသည့္ ေနာက္ဆံုး ေက်ာင္းထုိင္ ဆရာေတာ္ ဦးအာသဘ (သက္ေတာ္ ၉၁ႏွစ္၊ ၀ါေတာ္ ၇၀)၏ ေနရာတြင္ ထိုင္း ဥပေဒအရ ထုိင္း သံဃာေတာ္ တပါးကုိ အစားထိုး ခန္႔အပ္ရန္ ထုိင္း သာသနာေရး ဦးစီး ဌာနႏွင့္ ထိုင္း သံဃာေတာ္မ်ားက စီစဥ္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္အပတ္ တနလၤာေန႔က ထိုင္း သာသနာေရးဦးစီးဌာနအပါအ၀င္ ထိုင္းလူမ်ိဳးတခ်ိဳ႕က ထိုင္းသံဃာမ်ားကို ေက်ာင္းအပ္ပြဲျပဳ လုပ္ရန္ စီစဥ္မႈေၾကာင့္ ေက်ာင္းေဂါပက အဖြဲ႕ႏွင့္ ခ်င္းမိုင္ရွိ ျမန္မာ အသိုင္းအ၀ိုင္း က ကန္႔ကြက္၍ အစီအစဥ္ပ်က္ခဲ့သည္။
ပ်ံလြန္ေတာ္မႈသြားသည့္ ဆရာေတာ္ႀကီး ဦးအာသဘသည္ ၁၃၀၈ ခုႏွစ္မွ စတင္၍ ၆၅ ႏွစ္ခန္႔ ၀ပ္ဆိုင္းမြန္း ေက်ာင္းတြင္ သတင္း သံုး ေနထုိင္ခဲ့ေၾကာင္း ဆရာေတာ္၏ ေထ႐ုပၸတၱိတြင္ ပါရွိသည္။
၀ပ္ ဆိုင္းမြန္း ေက်ာင္း၌ ဆရာေတာ္ ဦး၀ရဓမၼသည္ ပထမဆံုး ေက်ာင္းထိုင္၍ ဦးဂႏၶမာလာ၊ ဦးေဘာဂဓမၼ၊ ဦးဇိန၊ ဦးသာဒရ၊ ဦးေတ ေဇာသိရီ၊ ဦးအာစိဏၰ၊ ဦးပညာသာရ၊ ဦး၀ဇီရိႏၵႏွင့္ ယမန္ႏွစ္က ပ်ံလြန္ေတာ္မူခဲ့ေသာ ဦးအာသဘ အပါအ၀င္ ေက်ာင္းထိုင္ ဆရာ ေတာ္ ၁၀ ဆက္ သီတင္းသံုးခဲ့ၾကေၾကာင္း ေက်ာင္း မွတ္တမ္း၌ ေဖာ္ျပထားသည္။
ထိုင္း ဥပေဒအရ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းမ်ားတြင္ သီတင္းသုံးေနထုိင္လ်က္ရွိေသာ ျမန္မာ ေက်ာင္းထိုင္ ဆရာေတာ္မ်ား ပ်ံ လြန္ေတာ္မူသြားပါက ထိုင္း သံဃာေတာ္မ်ား ေက်ာင္းထိုင္ခြင့္ရွိသည္ဟု ျပဌာန္းထားေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏုိင္ငံ ေျမာက္ပိုင္း၌ လန္ပန္းၿမိဳ႕ ရွိ ျမန္မာဘုန္းႀကီးေက်ာင္း တေက်ာင္းကုိသာ ထုိင္းအစိုးရက တရား၀င္ သတ္မွတ္ထားေၾကာင္းလည္း သိရွိရသည္။
ယမန္ေန႔ညပိုင္းက ၀ပ္ ဆိုင္းမြန္း ေက်ာင္း၌ က်င္းပသည့္တရားပြဲတြင္ သီတဂူ ဆရာေတာ္ အရွင္ ဉာဏိႆရက ျမန္မာ ဘုန္းေတာ္ႀကီးမ်ား အဆက္ဆက္ ေက်ာင္းထိုင္ခဲ့သည့္ ၀ပ္ ဆိုင္းမြန္း ျမန္မာ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းကုိ ျမန္မာ ႏုိင္ငံသားမ်ား အေနႏွင့္ စနစ္တက် သမိုင္းေၾကာင္းမ်ား ေလ့လာ၍ ညီညီ ညြတ္ညြတ္ ထိန္းသိမ္း ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း မိန္႔ၾကားခဲ့သည္။
“ယဥ္ေက်းမႈ အေမြအႏွစ္ေတြကုိ စနစ္တက် ကာကြယ္ၿပီးေတာ့ ထိန္းသိမ္း ေစာင့္ေရွာက္ႏုိင္ရင္ လူမ်ဳိးရဲ႕ သမိုင္းဟာ ခိုင္လံုတယ္၊ ဒီလူမ်ဳိး ဘယ္က ဆင္းသက္တယ္ ဆုိတာကုိ ခိုင္ခိုင္လံုလံု ေျပာၾကားႏုိင္လိမ့္မယ္”ဟု အရွင္ ဉာဏိႆရက မိန္႔သည္။
၀ပ္ ဆိုင္းမြန္း ေက်ာင္း ကိစၥကုိ ဆရာေတာ္ႀကီးမ်ား အေနႏွင့္ ေလးနက္စြာ မိန္႔ၾကား၍ လာေရာက္အားေပးျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လိုအပ္သည့္အႀကံ အဉာဏ္မ်ား ေပးရန္ အဆင္သင့္ ရွိေၾကာင္းလည္း အရွင္ ဉာဏိႆရက ဆိုသည္။

ဧရာ၀တီ သတင္းဌာနမွ ထပ္မံကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။

တ႐ုတ္တြင္ နွိပ္စက္ခံရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္

တ႐ုတ္နဲ ့ေတာင္ကိုရီးယားနယ္စပ္က ပင္လယ္ကမ္းရိုးတန္းျမို့တျမို့မွာ တရားမ၀င္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ အလုပ္႐ွင္ရဲ့ နွိပ္စက္ အနိုင္က်င့္မႈနဲ့ လုပ္အားခအျပည့္အ၀ မေပးမႈတို့ေၾကာင့္ ထြက္ေျပးလာၾကပါတယ္္။
တ႐ုတ္နိုင္ငံ အေ႐ွ့ဘက္ ကမ္းရိုးတန္းေဒသ ႐ွန္တံုျပည္နယ္ (ShanDong) ထဲက ပင္လယ္ငါး ထုတ္လုပ္တဲ့ စက္ရံုတခုမွာ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၈ ဦးဟာ အလုပ္ခြင္မွာ ညွဥ္းပန္းနွိပ္စက္ခံရမႈနဲ့ လုပ္အားခ အျပည့္အ၀ မရမႈတုိ့ေၾကာင့္ ျပန္လည္ထြက္ေျပးလာခဲ့ၾကတာပါ။
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ ကိုရီးယားနဲ့ ဂ်ပန္ကုိ တင္ပုိ့တဲ့ ပင္လယ္ငါး ထုတ္လုပ္တဲ့ ကုမၸဏီရဲ့ စက္ရံုမွာ ငါးခြဲ၊ ငါးေခါင္းျဖတ္ စတဲ့ ငါးခုတ္တဲ့ အလုပ္ေတြ လုပ္ရတာျဖစ္ပါတယ္။
ျပီးခဲ့တဲ့ သီတင္းပတ္အတြင္းက စက္ရံုမွာ တ႐ုတ္ အမ်ဳိးသားတဦးရဲ့ ပစၥည္းေပ်ာက္တာကို အေၾကာင္းျပုျပီး တ႐ုတ္နဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ အၾကား ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားျပီးေနာက္မွာ ခုလို ထြက္ေျပးလာတာလို့ မိထၳီလာျမို့ကေန တ႐ုတ္နိုင္ငံကို သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္တဲ့ အလုပ္သမား ကုိေအာင္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။
“တ႐ုတ္တေယာက္က သူ့ရဲ့တန္ေၾကးမ႐ွိတဲ့ပစၥည္း ေပ်ာက္တာကို ဗမာေတြအကုန္လံုးကို သိမ္းက်ံုးဆဲေတာ့ နားလည္တဲ့ေကာင္တေယာက္က ေဒါသျဖစ္ျပီး စကားမ်ားတာနဲ့ တ႐ုတ္ေတြက အကုန္၀ိုင္းခ်တာပဲ။ ဓားေတြေရာ၊ တုတ္ေတြနဲ့၊ ေတြ့တာနဲ့ ၀ို္င္းခ်တာ။ ဗမာေတြကလည္း ကိုယ့္လူမ်ဳိးေတြ ခံရေတာ့ ၀ိုင္းျပီးျပန္ခ်ရင္းနဲ့ အၾကီးအက်ယ္ျဖစ္ေတာ့တာပဲ။ တ႐ုတ္ဘက္ကလည္း ေသြးထြက္သံယိုတေယာက္ျဖစ္တယ္။ ဗမာေတြဘက္ကလည္း ေခါင္းေပါက္တဲ့ သူေပါက္၊ လက္ေတြ ေပါက္တဲ့သူက ေပါက္၊ ရိုက္ခံရတဲ့သူေတြက ခုထိ ခါးနာတဲ့သူေတြလည္း ႐ွိတယ္။ တ႐ုတ္ေတြက ၀ိုင္းခ်ေတာ့ ဗမာေတြလည္း မေနရဲေတာ့ဘူးေပါ့။ ႐ွိတဲ့သူေတြ အကုန္လံုးက ျပန္လာခ်င္တယ္။ ဒါေပမယ့္ တခ်ဳိ့က ျပန္လာလို့မရဘူး။”
ျမန္မာျပည္ေဒသအနွံ့က လူငယ္အလုပ္သမားေတြဟာ လစာ ၁ လကို တ႐ုတ္ယြမ္ေငြ ၂၀၀၀ ေလာက္ရမယ္ဆိုျပီး ေ႐ြွႊလီ-က်ယ္ေဂါင္ နယ္စပ္မွာ ျမန္မာ ပြဲစားတဦးက လာေရာက္စည္းရံုးခဲ့တဲ့အတြက္ တ႐ုတ္နုိင္ငံထဲ တရားမ၀င္ လမ္းေၾကာင္းနဲ ့၀င္ေရာက္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ၾကတာပါ။
ဒါေပမယ့္ ပြဲစားေျပာသလို လုပ္အားခ အျပည့္အ၀ မရခဲ့ၾကဘူးလို့ ကိုေအာင္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။
“အလုပ္၀င္၀င္ခ်င္း ေျပာတာက တ႐ုတ္ ယြမ္ေငြ ၁၅၀၀၊ ၂၀၀၀ နဲ့ ၃၀၀၀ အထက္မွာ ႐ွိတယ္ ေျပာတယ္။ က်ေနာ္တုိ့ တကယ္သြားလုပ္ေတာ့ လစာက တရက္ကို ဘယ္ေလာက္၊ တလကုိ ဘယ္ေလာက္ရမွန္းလည္း မေရရာဘူး။ အခု ၄၊ ၅ လ လုပ္ျပီး ျပန္လာတဲ့သူေတြေရာ၊ ၇ လ၊ ၈ လ လုပ္ျပီး ျပန္လာတဲ့ သူေတြေရာ လမ္းစရိတ္ေတာင္ အနုိ္င္နုိင္ျဖစ္ေနတာ။ လမ္းမွာလည္း အငတ္ငတ္ အျပတ္ျပတ္နဲ့ သူမ်ားေတြ စားသလို က်ေနာ္တုိ့ မစားနုိင္ဘူး။”
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ ယူနန္ျပည္နယ္ ကူမင္းျမို့ဘက္ကို ဘတ္စ္ကားနဲ့ ျပန္လာေနၾကရာမွာ လမ္းခုလတ္မွာပဲ ႐ွိေနဆဲျဖစ္ျပီး ညပိုင္းေလာက္မွာမွ ျမန္မာနယ္စပ္ကို ေရာက္မယ္လို ့ခန့္မွန္းထားပါတယ္။
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္တဲ့ ႐ွန္တံုျပည္နယ္ဟာ ေတာင္ကိုရီးယားနဲ့ ဂ်ပန္နိုင္ငံအၾကား ပင္လယ္ တဖက္တခ်က္မွာ႐ွိတဲ့ နယ္စပ္ျမုိ့ျဖစ္ျပီး ေ႐ြွႊလီကေန ၃ ည အိပ္ ၄ ရက္ ခရီး ဘတ္စ္ကားနဲ့သြားရတဲ့ေဒသ ျဖစ္ပါတယ္။
အဲဒီေဒသမွာ ျမန္မာအလုပ္သမား ေထာင္နဲ့ခ်ီ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကျပီး အခု ထြက္ေျပးလာတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ လုပ္ကိုင္ခဲ့တဲ့ ပင္လယ္ငါး စက္ရံုမွာေတာ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၀ နီးပါး က်န္႐ွိေနတုန္းပဲလုိ ့သိရပါတယ္။ 

စက္ရံုပိတ္လိုက္သျဖင့္ အခက္ေတြ့ေနသည့္ အလုပ္သမားမ်ား ေျပလည္မႈ ရရိွ

စက္ရံုပိတ္လိုက္လို့ အခက္ေတြ႔ေနရတဲ့ မဲေဆာက္ျမိဳ႕က ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္နဲ့ အလုပ္သမား ကာကြယ္ေစာင့္ေ႐ွာက္ေရး ရံုးတို့ရဲ့ ညွိနိႈင္းေပးမႈေၾကာင့္္ ေျပလည္မႈရသြားၾကပါတယ္။
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ျမိဳ႕က ျမန္မာလုပ္သားေပါင္း ၃၀၀ ေက်ာ္ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ လီဖြမ္း အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းကို ဇူလုိင္ ၁၄ ရက္ေန့မွာ အလုပ္႐ွင္က ၾကုိတင္မေၾကညာဘဲ ပိတ္ပစ္လိုက္ျပီး ဇူလိုင္ ၁၆ ရက္ေန့ ေနာက္ဆံုးထား စက္ရံုေျပာင္းေ႐ႊ႕လုပ္ကုိင္ၾကဖို့ ေျပာလာတဲ့အတြက္ အလုပ္႐ွင္နဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြအၾကား တင္းမာမႈ ျဖစ္ခဲ့တာပါ။
စက္ရံုပိတ္လိုက္တဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အေနအထုိင္ အစားေသာက္ အခက္ေတြ႕ရျပီး စက္ရံုမေျပာင္းခ်င္တဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုလည္း အလုပ္႐ွင္က အလုပ္သမားကတ္ေတြ၊ စာ႐ြက္စာတမ္းေတြ ျပန္ထုတ္မေပးဘဲ သိမ္းထားခဲ့တာပါ။
ဒီကိစၥ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းေတြရဲ့ ၾကား၀င္ညွိနိႈင္းမႈနဲ့ ျပန္ေျပလည္ခဲ့ျပီလို့ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ဦးမိုးေဆြက ေျပာပါတယ္။
“မေန့က သေဘာတူညီခ်က္ ရသြားတာက အလုပ္႐ွင္က အလုပ္ေျပာင္းမွာပဲ။ မလိုက္နိုင္တဲ့သူေတြကို တလစာ နစ္နာေၾကးေပးမယ္လို့ သေဘာတူညီခ်က္ ရတယ္။ သူတို့ ျပဿနာတက္ေနစဥ္ ကာလေတြမွာ အလုပ္မဆင္းတဲ့ရက္ေတြကို ၁၅ ရက္အတြင္းမွာ သူတို့ ပုိက္ဆံကို ထုတ္ေပးမယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ့ ပတ္စ္ပို့ေတြကို လႊဲေျပာင္းစာေတြ သူလုပ္ေပးမယ္ဆိုတဲ့ သေဘာတူညီခ်က္ေတာ့ ရသြားတယ္ဗ်။”
ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလုပ္ကိုင္ရမယ့္ စက္ရံုဟာ မူလလုပ္ကိုင္ေနတဲ့ စက္ရံုထက္ ေ၀းလံတဲ့ ေနရာမွာ႐ွိတာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြက မေျပာင္းေ႐ႊ႕ခ်င္ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။
ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒအရ စက္ရံုအလုပ္ရံု ပိုင္႐ွင္ေတြဟာ မိမိအလုပ္သမားကို ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလိုတယ္ဆိုရင္ ၁ လ ၾကိဳတင္ အသိေပးထားရမွာျဖစ္ျပီး ၾကိုတင္အသိမေပးရင္ျဖစ္ေစ၊ အလုပ္သမားေတြဘက္က ေျပာင္းေ႐ႊ႕လိုတဲ့ ဆနၵမ႐ွိရင္ျဖစ္ေစ နစ္နာေၾကး ေတာင္းဆိုခြင့္႐ွိတယ္။ ၁ လအတြင္း ၾကိဳတင္အေၾကာင္းမၾကားရင္ လုပ္အားခ ၁ လစာ နစ္နာေၾကးရရမယ္လို့ ျပ႒ာန္းထားတာပါ။
မဲေဆာက္မွာ ျမန္မာနိုင္ငံက ေ႐ႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားနဲ့ အလုပ္႐ွင္ၾကား ျပဿနာေတြ မၾကာခဏ တက္ေလ့႐ွိျပီး အလုပ္သမားေတြအေနနဲ့ ဥပေဒကို နားလည္ေအာင္ေလ့လာျပီး စည္းစည္းလံုးလံုးနဲ့ ညွိနိႈင္းမႈ႐ွိဖို့လိုတယ္လို့ ဦးမိုးေဆြက ေျပာပါတယ္။

DVB သတင္းဌာနမွ ကူးယူတင္ျပပါသည္။