မဂၤလာပါ ... ႂကြေရာက္လာၾကေသာ မိတ္သဂၤဟအေပါင္းတို႔ကို "ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကြန္ယက္" ဆိုဒ္မွ ေႏြးေထြးစြာျဖင့္ ႀကိဳဆိုပါတယ္ခင္ဗ်ာ....

တရားမဝင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား က်န္ရွိဆဲဟု ကြ်မ္းက်င္သူေျပာ

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ တရားဝင္ အသိအမွတ္ျပဳ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၁.၄၅ သန္းေက်ာ္ ရွိသြားၿပီျဖစ္ေသာ္လည္း မွတ္ပံုမတင္ရေသးသူ အမ်ားအျပား ရွိေသးေၾကာင္း မဟီေဒါ တကၠသိုလ္ လူဦးေရႏွင့္ လူမႈေရး သိပၸံဌာနမွ ႏိုင္ငံျခားေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူ အန္ဒီေဟာ Andy Hall က ေျပာသည္။

“ဒီကိစၥက ခန္႔မွန္းေျပာဆိုဖို႔ ခက္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျမန္မာ ၂ သန္းေလာက္ ရွိေနတယ္ဆိုတာေတာ့ အခု တရားဝင္ စာရင္းေတြအရ သိေနရပါၿပီ။ ခန္႔မွန္းေခ် ၅ သိန္းေလာက္ မွတ္ပံုမတင္ ရေသးတာ ရွိခ်င္ရွိမယ္။ ဒါကလည္း
အတိအက် မသိႏိုင္ပါဘူး” ဟု Andy Hall က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ဇူလုိင္ ၁၄ ရက္ေန႔ အဆံုးသတ္ခဲ့ေသာ တလၾကာ တရားမဝင္ လုပ္သားမ်ား မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့ခ်ိန္အတြင္း
ေလွ်ာက္ထားသူ ၆ သိန္း ၄ ေသာင္းေက်ာ္ရွိကာ ယခင္ႏွစ္မ်ားတြင္ မွတ္ပံုတင္ထားသူ ၈ သိန္းေက်ာ္ ရွိခဲ့သည္။

ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမၻာဒီးယား ၃ ႏိုင္ငံမွ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားေပါင္း ၉၈၄, ၅၄၅ ဦး မွတ္ပံုတင္ၾကသည့္ အထဲ၌
ျမန္မာႏိုင္ငံသား ၆၄၃, ဝ၉၂ ဦး ပါဝင္ၿပီး လာအိုႏိုင္ငံသား ၁ဝ၂, ၈၅၄ ဦးႏွင့္ ကေမၻာဒီးယား ၂၃၈, ၅၈၆ ဦးသာ ရွိသည္။

ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အေျခစိုက္ လူအခြင့္အေရး တုိးတက္ေရးအဖြဲ႔ HRDF ၏ အၾကံေပး ပုဂၢိဳလ္လည္းျဖစ္ သူ Andy Hall
က ထိုင္း-ျမန္မာ အစိုးရမ်ားက တရားဝင္ မွတ္ပံုတင္ႏိုင္ရန္ ထပ္မံခြင့္ျပဳခဲ့သည္မွာ အျပဳသေဘာေဆာင္သည္ဟု
ဆိုၿပီး၊ “အလုပ္ေတြအေနနဲ႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ပိုယံုၾကည္လာမယ္၊ လံုၿခံဳမႈ ပိုရွိလာမွာျဖစ္တယ္။ သန္းနဲ႔ခ်ီၿပီး မွတ္ပံုတင္ၿပီးတယ္ ဆိုေတာ့ ဒီလုပ္ငန္းေအာင္ျမင္တယ္လို႔ ဆိုရမွာေပါ့” ဟု ဆုိသည္။

တႏွစ္သက္တမ္းအတြက္ ေဒသႏၲရႏွင့္ လုပ္ငန္း အမ်ဳိးအစားေပၚ မူတည္၍ က်န္းမာေရး စစ္ဆးခ၊ က်န္းမာေရး အာမခံခ၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ တို႔အတြက္ ထိုင္းဘတ္ေငြ ၂၉၈ဝ ႏွင့္ ၃၈၈ဝ အၾကား အလုပ္သမားက က်ခံရမည္ဟု တရားဝင္ သတ္မွတ္ထားသည္။

အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားကမူ ၾကားပြဲစားမ်ားႏွင့္သာ လုပ္ရသျဖင့္ အနည္းဆံုး
ဘတ္ ၆ဝဝဝ ခန္႔ ကုန္က်ျခင္း၊ အလုပ္ရွင္မ်ားက မွတ္ပံုမတင္ေစလိုျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္ ရႈပ္ေထြးျခင္းတို႔ေၾကာင့္ မွတ္ပံုမတင္ေသးသည့္ အလုပ္သမားမ်ား ရွိေနရသည္ဟု ေျပာဆိုၾကသည္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ျဖစ္ေၾကာင္း စိစစ္ၿပီး၍ ယာယီ ျမန္မာႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ရွိၿပီးသူ၊ ႏိုင္ငံသားျဖစ္ေၾကာင္း စိစစ္ရန္ ပံုစံတင္ထားေသာ္လည္း အလွည့္မက်ေသးသျဖင့္ ေစာင့္ေနရသူ၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ တရားဝင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားၿပီးေသာ္လည္း ႏိုင္ငံသား စိစစ္ရန္ ပံုစံကိုပင္ မတင္ရေသးသူ ဟူ၍ ၃ မ်ဳိး ရွိေနသည္။

တရားဝင္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာ ၁.၄၅ သန္းအနက္ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ရွိၿပီးသူ ၅ သိန္းခန္႔ရွိၿပီး က်န္ ၉ သိန္းခန္႔မွာ ႏိုင္ငံသား စိစစ္မႈ မၿပီးေသးေၾကာင္း Andy Hall က ေျပာသည္။

ယာယီ ျမန္မာႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္အတြက္ ျမန္မာဘက္ကို ေငြက်ပ္ ၃ဝဝဝ ႏွင့္ ထိုင္းဗီဇာေၾကး ဘတ္ ၅၀၀ သာ ကုန္က်ရမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားျဖင့္သာ လုပ္ကိုင္ၾကမွသာ အဆင္ေျပသျဖင့္ ဘတ္ေငြ ၆၀၀၀ မွ ၇၀၀၀ ၾကား ကုန္က်ေလ့ ရွိသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ ဒုႏိုင္ငံျခားေရးဝန္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္က သူ၏ ဇြန္လ ထိုင္းႏိုင္ငံ ခရီးစဥ္အတြင္း ထိုင္းအလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးၿပီးေနာက္ ယခင္က ယာယီႏိုင္ငံကူး သက္တမ္းကို ၃ ႏွစ္သာ
ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ဇူလိုင္ ၁ ရက္ေန႔တြင္ စတင္ေလွ်ာက္သူမ်ားကို သက္တမ္း ၆ ႏွစ္အထိ ေပးရန္ သေဘာတူညီခဲ့သည္။

တရားမဝင္ အလုပ္သမားခိုင္းသည့္ လုပ္ငန္းရွင္ကို အလုပ္သမားတဦးအတြက္ ဘတ္ေငြ တေသာင္းမွ တသိန္းအထိ လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားအား ၂,၀၀၀ မွ တသိန္းထက္ မပိုေသာ ဒဏ္ေငြ သို႔မဟုတ္ ၅ ႏွစ္ထက္ မပိုေသာ
ေထာင္ဒဏ္ သို႔မဟုတ္ ဒဏ္ႏွစ္ရပ္ေပါင္း ျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္မည္။ သို႔ေသာ္ ပံုမွန္အားျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီး၍ ျမန္မာဘက္သို႔ ျပန္ပို႔ေလ့ရွိသည္။

ခိုးဝင္ လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ား အပါအဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာလုပ္သား အေရအတြက္မွာ တိတိက်က် မသိႏိုင္ခ်ိန္မွာ ဝင္ေရာက္မႈ ပိုမိုတိုးပြားလာေနၿပီး ၃ သန္းနီးပါးပင္ ျဖစ္ႏိုင္သည္ဟု ခန္မွန္းမႈမ်ားလည္း ရွိသည္။

မဇၥ်ိမ သတင္းဌာနမွ ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္၊Link

ဘန္ေကာက္သြားမည့္သူမ်ား နယ္စပ္တြင္ အဖမ္းခံရ

ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕သုိ႔ သြားေရာက္မည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ၅၀၀ ခန္႔ ထုိင္းျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ယမန္ေန႔က အဖမ္းခံလုိက္ရသည္။

"ဒီလူေတြက တရားမ၀င္တဲ့ နည္းနဲ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္းပိုင္းကို ခိုး၀င္မွာ ျဖစ္တဲ့ အတြက္ ဖမ္းဆီးရတာ ျဖစ္တယ္" ဟု မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ရဲတပ္ဖဲြ႔ ရဲဗိုလ္မႉးႀကီး ေဒခ်ာ၀ထနဖႏံုက ေဒသခံ သတင္းေထာက္မ်ားကို ေျပာသည္။

news_Maesot2

ယမန္ေန႔က အဖမ္းခံရသည့္ ျမန္မာျပည္သားမ်ား (ဓာတ္ပံု - ဧရာ၀တီ)

၎တုိ႔အား မည္သုိ႔ အေရးယူႏုိင္ဖြယ္ ရိွေၾကာင္း ေျပာဆိုျခင္း မရိွေပ။

မဲေဆာက္တြင္ ယာယီ ေနထိုင္ခြင့္လက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားၿပီး ဘန္ေကာက္သုိ႔ သြားေရာက္ေရးအတြက္ အလုပ္ရွင္၊ ပြဲစားမ်ားႏွင့္ ညိွႏိႈင္းစဥ္ ကာလအတြင္း အဖမ္းခံရျခင္းျဖစ္သည္ဟု အလုပ္သမားတဦးက ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။

"အရင္ က်ေနာ္တို႔အသိေတြ ဒီလိုပဲ ေနထိုင္ခြင့္ လုပ္ၿပီး ဘန္ေကာက္ကို တက္ၾကပါတယ္။ ဘန္ေကာက္က သူေဌးေတြ ကိုယ္တိုင္ လာေခၚတာ ျဖစ္တယ္။ က်ေနာ္တို႔ကို ဖမ္းတာက အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ လုပ္ေပးတဲ့ရက္ ေက်ာ္သြားလို႔ ဆိုၿပီး ေျပာတယ္" ဟု မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးဌာနတြင္ ထိန္းသိမ္းခံေနရသူ တဦးက ေျပာသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ တရားမ၀င္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမၻာဒီးယား အလုပ္သမားမ်ားကို ယခင္လ ၁၅ ရက္ေန႔မွ ယခုလ ၁၄ ရက္ ေန႔အတြင္း မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့သည္။

မွတ္ပံုတင္ ကာလ ေက်ာ္လြန္သြားၿပီး ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း တရားမ၀င္ ေနထုိင္လုပ္ကုိင္သူမ်ားကို ဖမ္းဆီးမႈမ်ား မၾကာမီ ပုိမုိ မ်ားျပားလာဖြယ္ ရိွသည္ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖြဲ႔မ်ားက ခန္႔မွန္းေနၾကသည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခရိုင္အတြင္း စက္ရံုအလုပ္ရံုမ်ား၊ စိုက္ပ်ိဳးေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ ျမန္မာျပည္သား ေလးသိန္းခန္႔ ရိွသည့္ အနက္ တရား၀င္ မွတ္ပံုတင္သည့္ အေရအတြက္မွာ သုံးေသာင္းေက်ာ္သာ ရိွသည္ဟု အလုပ္သမား ရွာေဖြေရးရံုး၏ မွတ္တမ္းမ်ားအရ သိရသည္။

ထုိင္းအာဏာပုိင္တုိ႔က တရားမ၀င္ အလုပ္သမား ခန္႔ထားသည့္ အလုပ္ရွင္ကို ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူမည္ဟု ႀကိဳတင္ သတိေပး ေၾကညာထားၿပီးျဖစ္သည္။

အလုပ္ရွင္ကုိ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားတဦးအတြက္ ဒဏ္ေငြ ထိုင္းဘတ္ ၁ ေသာင္းမွ ၁ သိန္းအထိ၊ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားကို ဘတ္ ၂ ေထာင္မွ ၁ သိန္း အထိ (သို႔မဟုတ္) ၅ ႏွစ္ထက္ မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ (သုိ႔မဟုတ္) ျပစ္ဒဏ္ ႏွစ္ရပ္ေပါင္းၿပီး ျဖစ္ေစ ခ်မွတ္သြားမည္ဟု ဆုိသည္။

သုိ႔ေသာ္လည္း ဖမ္းဆီးခံရသူ ျမန္မာျပည္သား အမ်ားအျပားကုိ ကာလၾကာျမင့္စြာ ထိန္းသိမ္းထားျခင္း မရိွဘဲ ရက္ပုိင္းအတြင္း ျမန္မာျပည္ဘက္သုိ႔ ျပန္လႊတ္ေပးေလ့ရိွသည္။

ဧရာ၀တီသတင္းဌာနမွ ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္၊

ျမန္မာအလုပ္သမား ၅ သိန္းခြဲ ထိုင္းမွာ မွတ္ပုံတင္

ထိုင္းႏိုင္ငံ အတြင္းမွာ ရွိတဲ့ တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြကို ဇြန္လ ၁၅ ရက္က စတင္ၿပီး ဇူလိုင္ ၁၄ ရက္ေန႔ အထိ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ ျပဳခဲ့ရာမွာ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၅-သိန္းခြဲေက်ာ္ ပါ၀င္ မွတ္ပုံတင္ခဲ့ပါတယ္။

RFA

၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ဇြန္ ၁၅ ရက္ေန႔မွ ဇူလုိင္လ ၁၄ ရက္ေန႔အထိ ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မွတ္တင္ကိစၥကုိ ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ ထုိင္း လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရး မွတ္ပုံတင္ဌာနတခုတြင္ အလုပ္သမားမွတ္ပုံတင္ စာရင္းသြင္းေနေသာ ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတဦး။

ထိုင္း လုပ္ငန္းရွင္ေပါင္း ၁ သိန္း ၃ ေသာင္းေက်ာ္က ျမန္မာ၊ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအို အလုပ္သမားေပါင္း ၈-သိန္းခြဲေက်ာ္ကို မွတ္ပုံတင္ခဲ့ၾကတာ ျဖစ္ျပီး အဲဒီ အထဲမွာ ကေမာၻဒီးယား ႏိုင္ငံသား ၂-သိန္းနီးပါးနဲ႔ လာအို ၈-ေသာင္းခန္႔တို႔ ပါဝင္ပါတယ္။ ျမန္မာ အလုပ္သမား အမ်ားဆံုး မွတ္ပံုတင္တဲ့ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႔ အမွတ္ ၇ ရံုးရဲ႕ ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ခြန္ ဖိရိုင္ဆန္ က “ဒီေန႔အထိ ေနာက္ဆံုးလာ မွတ္ပံုတင္တာ ၃ ေသာင္းခြဲ ရွိပါတယ္။ အဲဒီ အထဲမွာ ျမန္မာ ၂ ေသာင္းခြဲ ပါပါတယ္” လို႔ ေျပာပါတယ္။ အလုပ္သမား ဘတ္လက္မွတ္ ျပဳလုပ္တဲ့ အခ်ိန္ကာလ သတ္မွတ္ခ်က္ကို ထပ္မံ သက္တမ္း တိုးေပးမယ္လို႔ ေကာလဟာလေတြ ထြက္ေပၚေနတာ မမွန္ကန္ေၾကာင္း၊ ၁၄ ၇က္ေန႔ဟာ ေနာက္ဆံုး ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ညႊန္ၾကားေရးမွဴး က ေျပာသြားပါတယ္။ အခုလို မွတ္ပံုတင္ စာရင္းသြင္းမႈေတြ ၿပီးစီးသြားေပမယ့္ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ က်န္းမာေရး စစ္ေဆးမႈ ခံယူကာ အလုပ္သမား ဘတ္လက္မွတ္ လက္ဝယ္ ပိုင္ဆိုင္မႈ ရဖို႔ ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ရမွာ ျဖစ္တယ္လို႔ ထိုင္းအလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနက ညႊန္ၾကားထား ပါတယ္။

ျမန္မာ ၅ သိန္းေက်ာ္ ထိုင္းအလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္

ခ်င္းမိုင္ (မဇၥ်ိမ) ။ ။ ၂ ရက္သာ လိုေတာ့သည့္ ထိုင္းအလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ Work permit ျပဳလုပ္ၿပီးခ်ိန္တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား ၅ သိန္းေက်ာ္ မွတ္ပုံတင္ၿပီးၿပီဟု လူ႔အခြင့္အေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသူမ်ားက ေျပာသည္။

“မေန႔ညထိေတာ့ ၄ သိန္း ၉ ေသာင္းေက်ာ္ လုပ္ၿပီးၿပီ၊ ဒီေန႔က ၅ သိန္းေက်ာ္ၿပီ” ဟု ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ လူအခြင့္အေရး
မ်ား ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ဘန္ေကာက္အေျခစုိက္ လူအခြင့္အေရး တုိးတက္ေရးအဖြဲ႔ HRDF ၏ အႀကံေပးပုဂၢိဳလ္ အန္ဒီေဟာ Andy Hall က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ထိုင္းအစိုးရက ဇြန္ ၁၅ ရက္မွ ဇူလိုင္ ၁၄ ရက္အထိ တလတာအတြင္း မွတ္ပုံတင္ခြင့္ ျပဳထားၿပီး၊ တရားဝင္ မွတ္ပုံတင္ ျပဳလုပ္ခ ၃၉၈ဝ ဘတ္ ကုန္က်သည္။ သို႔ေသာ္ အလုပ္သမား အမ်ားစုကမူ ျမန္ဆန္လြယ္ကူသည့္ ပြဲစားမ်ားျဖင့္သာ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။

ပြဲစားျဖင့္ လုပ္ပါက ထိုင္းဘတ္ေငြ ၅ဝဝဝ ေက်ာ္မွသည္ ၇ဝဝဝ ထိ ကုန္က်မႈမ်ားရွိသည္။

တရားဝင္လုပ္သား မွတ္ပံုတင္ ျပဳလုပ္ရာ၌ အလုပ္ရွင္၏ ေထာက္ခံခ်က္၊ ေဆးစစ္ခ်က္အျပင္၊ ကိုယ္ေရးအက်ဥ္း စသည္တို႔ ျဖည့္သြင္းရသည္။

ထိုင္းတြင္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားမွာ ၂ သန္းအထက္ ရွိသည္ဟု ခန္႔မွန္းထားသည့္အနက္ ယာယီ
ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ရၿပီးသူႏွင့္ တရားဝင္ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ ျပဳလုပ္ၿပီးသူ ၁ သန္းခြဲေက်ာ္ ရွိသည္ဟု အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးသူမ်ားက ေျပာသည္။

အလုပ္သမား မွတ္ပုံတင္ ျပဳလုပ္စဥ္အတြင္း အလုပ္သမားမ်ားကို မဖမ္းဆီးရန္ ထိုင္းအလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနက
ၫႊန္ၾကားထားသည္။

ထိုင္းအစိုးရသစ္ နဲ႔ ျမန္မာေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ထိုင္းဝန္ႀကီးခ်ဳပ္သစ္ ယင္းလပ္ ရွင္နာ၀ပ္ (YinLuck Shinawatra) ရဲ ႔ လက္ထက္မွာ စီးပြားေရးတိုးခ်ဲ ႔ လုပ္ကိုင္လာတာနဲ႔အတူ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြ ပိုမိုလာၿပီး ႏိုင္ငံရပ္ျခားက ကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားေတြ ေနရာရလာမယ့္ အေျခအေနရွိမယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ထိုင္းအေျခခံ အလုပ္သမားေတြရဲ ႔ လစာေတြကို ျမွင့္တင္ေပးဖို႔လည္း ရွိတာမုိ႔ ေစ်းႏႈန္းသက္သာမယ့္ ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ပိုသံုးလာဖို႔လည္း ျဖစ္ႏိုင္တယ္လို႔ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ ႔မွာရွိတဲ့ ျမန္မာေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူတဦးျဖစ္တဲ့ ဦးျမင့္ေဝ က သံုးသပ္ေျပာဆိုပါတယ္။

ဦးျမင့္ေဝ ။ ။ ျမန္မာေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဒီ အနီေရာင္ဆႏၵျပၾကသူေတြနဲ႔ ေတာ္ေတာ္နီးစပ္ၾကတယ္။ အနီေရာင္ေတြကလည္း ေအာက္ေျခလူတန္းစာေတြ ျဖစ္တာကို။ သူတုိ႔ၾကားထဲမွာ နီးစပ္မႈရွိတယ္။ ေနာက္တခါ တက္ဆင္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ဘဝတုန္းကလည္း ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအားလံုး အလုပ္သမားလက္မွတ္ မွတ္ပံုတင္ေရးကို သူက စၿပီလုပ္လို႔ လူဦးေရတသန္းနဲ႔ ႏွစ္သိန္းေက်ာ္ေလာက္ မွတ္ပံုတင္ခြင့္ေပးခဲ့တယ္။ ဆိုေတာ့ ခြန္ယင္းလပ္ လက္ထက္မွာ ျဖစ္ႏိုင္စရာက အစိုးရက migrant workers ေပၚမွာေတာ့ ဖိႏိွပ္မႈေတြ ေပၚလစီအရ ထိခိုက္ေအာင္ မလုပ္ႏိုင္ဘူး။ သို႔ေသာ္ ျဖစ္ႏိုင္ေခ်တခုရွိတာကေတာ့ သူက အႏိွမ့္ဆံုး လုပ္အားခကို ဘတ္ ၃၀၀ ကို သူက တုိးခ်ဲ ႔မယ္။ တိုးျမွင့္ေပးမယ္။ အဲဒီလို တုိးျမွင့္ေပးလုိ႔ရွိရင္ ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြက သူတုိ႔ ထုိင္းအလုပ္သမားေတြကို ခန္႔ရင္ သူတို႔ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ တေန႔ကို ၃၀၀ ရာႏႈန္းေပးရမယ္ဆိုရင္ သူတုိ႔က ဗမာအလုပ္သမားေတြကို အစားထိုးခန္႔ဖို႔မ်ားတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ လာမယ့္ ခြန္ယင္းလပ္ အစိုးရလက္ထက္မွာ စီးပြားေရးတုိးခ်ဲ ႔လာလုိ႔ရွိရင္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ လုပ္ငန္း အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြ ပိုမ်ားလာမယ္ဆိုတဲ့ သေဘာလား။ အခုေလာေလာဆယ္ေရာ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာက ျမန္မာႏိုင္ငံကလာတဲ့ ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ လိုအပ္ခ်က္က ဘယ္ေလာက္ေလာက္ ရွိေနသလဲ။

ဦးျမင့္ေဝ ။ ။ အခုေလာေလာဆယ္ကေတာ့ ပိုၿပီးတုိးေနၿပီေတာ့ board of investment ႏိုင္ငံတကာရင္းႏီွးျမဳပ္ႏံွေရးဆိုတာက ႏိုင္ငံျခားရင္းႏီွးျမဳပ္ႏံွမႈေတြနဲ႔ ပတ္သက္ရင္ ေတာ္ေတာ္အရွိန္အဝါႀကီးတယ္။ လုပ္ပိုင္ခြင့္လည္း အေတာ္ရွိတယ္။ အခုေတာင္ သူတုိ႔က ဘာေတာင္အဆိုတင္သြင္ေနသလဲဆိုရင္ ျမန္မာအလုပ္သမားတုိ႔၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီယား တို႔က မကၽြမ္းက်င္ေသာ အဆင့္ႏိွမ့္အလုပ္သမားကို။ အခု သူတို႔က Industry စက္ရံုႀကီးေတြမွာ ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားေတြအျဖစ္ သံုးၿပီးခန္႔အပ္ဖို႔အထိ သူတုိ႔က အစိုးရဆီကေန ခြင့္ျပဳခ်က္ေတြ တင္သြင္းေနၿပီ။ ဆိုေတာ့ အဓိပၸါယ္က ေမွ်ာ္လင့္ၾကည့္တာက စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြလည္း ဖြံ႔ၿဖိဳးလာႏိုင္တယ္။ ေနာက္ အလုပ္သမား လုိအပ္ခ်က္မွာလည္း ရိုးရိုး ေအာက္ေျခ မကၽြမ္းက်င္အဆင့္ကေန၊ ကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားအဆင့္အထိ ဘာသာစကားလည္းတက္တယ္။ နည္းပညာ၊ အတတ္ပညာတခုခုနဲ႔ လာတဲ့အလုပ္သမားေတြဆုိရင္ စက္မႈလုပ္ငန္းနဲ႔ဆိုင္တဲ့ စက္ရံုႀကီးေတြမွာ၊ ကားတပ္ဆင္တဲ့ စက္ရံုတို႔၊ စက္မႈလက္မႈနဲ႔ လုပ္ရတဲ့ စက္ရံုေနရာမ်ဳိးေတြအထိ သူတုိ႔က ခန္႔ဖို႔အထိ စဥ္းစားေနတာေတြ ရွိေနၿပီ။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာက ဘယ္လိုအစိုးရပဲတက္တက္ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ ႔ စီးပြားေရးနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ စီးပြားေရးအေျခအေန ယွဥ္လိုက္လို႔ရွိရင္ ထိုင္းဘက္မွာက လုပ္ငန္းကိုင္ငန္းေတြက ဖြံ႔ၿဖိဳးေနၿပီေတာ့ အလုပ္သမားလုိအပ္ခ်က္က အၿမဲတမ္းရွိေနေတာ့ ဒီ ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြက ဆင္းရဲတဲ့ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံေတြကေန ထိုင္းႏိုင္ငံထဲကို အၿမဲတမ္းဝင္ၿပီး လုပ္ေနၾကတာပဲ။ ဒါေပမဲ့ ဒီ ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို တရားဝင္ျဖစ္ေရး၊ တရားဝင္ခန္႔အပ္ေရး၊ ေနာက္ၿပီးေတာ့ ဒါမွမဟုတ္လုိ႔ရွိရင္ ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို အခြင့္အေရး တန္တူေပးၿပီးေတာ့ အလုပ္အကိုင္ေတြ ေစာင့္ေရွာက္မႈေတြ ေပးေရးကိစၥေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ အရင္ democratic အဘီစစ္ အစိုးရလက္ထက္နဲ႔ အခုလာမယ့္ ခြန္ယင္းလပ္ အစိုးရတုိ႔ ဘာေတြမ်ား ကြာျခားလာႏိုင္စရာေတြ ရွိေနသလဲ။

ဦးျမင့္ေဝ ။ ။ သိပ္ေတာ့ အမ်ားႀကီးေတာ့ ကြာျခားမွာမဟုတ္ဘူး။ သိပ္ေတာ့လည္း အမ်ားႀကီး ေမွ်ာ္လင့္မထားဘူး။ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုေတာ့ ဒီမုိကရက္အစိုးရလက္ထက္မွာေတာ့ အစုိးရက ပါမန္နစ္ အစုိးရဝန္ထမ္းေတြရဲ ႔ အဆိုတင္သြင္းမႈေတြ နည္းနည္းပိုၿပီ အားသန္တယ္။ အဲဒါေၾကာင့္မို႔ သူက အလုပ္သမားေတြ ထိန္းခ်ဳပ္ေရးေကာ္မတီတုိ႔ immigration တို႔၊ ရဲတို႔ရဲ ႔ တင္းတင္းၾကပ္ၾကပ္ ကိုင္တြယ္မႈေတြကို ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ရင္ဆုိင္ရတယ္။ ဒါေပမဲ့ ခြန္ယင္းလပ္ တက္လာရင္ေတာ့ ဘယ္လိုအေျခအေန ေျပာင္းမလဲေတာ့ မသိဘူး။ ဒါေပမဲ့ အစိုးရဌာနဆိုင္ရာ အၿမဲတမ္းဝန္ထမ္းေတြကလည္း သူတုိ႔ဘာသာသူတုိ႔ ဌာနဆိုင္ရာအလိုက္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန၊ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရးဝန္ႀကီး၊ ကာကြယ္ေရးဦးစီးဌာန။ အဲဒါေတြ အကုန္လံုးက သက္ဆိုင္တာဆုိေတာ့ သူတုိ႔ ဝန္ႀကီးဌာနေတြရဲ ႔ ေပၚလစီေပၚမွာလည္း ရိုက္ခတ္တယ္။ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္တဦးတည္းအေပၚမွာ မူမတည္ဘူးဆိုေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ ႔ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈရယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ ႔ ဘဝ ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္မႈတို႔၊ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္နဲ႔ အဆင့္ကေတာ့ ေမွ်ာ္လင့္သေလာက္နဲ႔ တကယ့္ ဥပေဒျပဌာန္းခ်က္ေတြကိုေတာ့ လံုးဝမမီွေသးပါဘူး။ ဒီ အစိုးရက အခုန ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြရဲ ႔ လုပ္စြမ္းအားကို သူတုိ႔ရဲ ႔ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး၊ ဘာညာေသခ်ာ ပံ့ပိုးေပးၿပီးေတာ့ သူတုိ႔ရဲ ႔ ကုန္ထုန္စြမ္းအားနဲ႔ အစုိးရရဲ ႔ GDP ကို သူက တုိးေအာင္နဲ႔ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြ မ်ားမ်ားအလုပ္လုပ္ႏိုင္ေအာင္ လုပ္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ သက္ေတာင့္သက္သာျဖစ္မယ္။ စိတ္ခ်မ္းခ်မ္းသာသာနဲ႔ ဝင္ေငြေကာင္းၿပီး လုပ္လုိ႔ရမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္တယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ အခုေလာေလာဆယ္ ထုိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ ဘယ္ေလာက္ေလာက္ ရွိေနသလဲ။ သူတုိ႔အေပၚကို တရားဝင္မွတ္ပံုတင္ေရးကိစၥေတြကေရာ ဘယ္အေျခအေနအထိ ခရီးေရာက္ေနၿပီလဲ။

ဦးျမင့္ေဝ ။ ။ အခု အလုပ္သမား လက္မွတ္မရွိတဲ့လူေတြကို လက္မွတ္လုပ္ဖို႔ ၿပီးခဲ့တဲ့လ (၁၅) ရက္ကေန ဒီလ (၁၄) ရက္ေန႔အထိ သက္တမ္းတလ ဖြင့္ေပးတဲ့အခ်ိန္မွာ လူဦးေရ ခန္႔မွန္းေခ် ငါးသိန္း နီးပါးေလာက္ အလုပ္သမား မွတ္ပံုလာတင္သြားၿပီ။ အဲဒီေတာ့ ပထမရွိၿပီးသာ တသန္းနဲ႔ သံုးသိန္း - လာအို၊ ကေမာၻဒီယား၊ ဗမာ - ႏိုင္ငံသားစီစစ္တဲ့ကိစၥ၊ ပတ္စ္ပို႔စ္ေတြလည္း လုပ္ေနၾကၿပီ။ work-permit ေတြလည္း ရွိတယ္ေပ့ါ။ ခန္႔မွန္ေခ် တသန္းနဲ႔ ခုႏွစ္သိန္း၊ ရွစ္သိန္းတုိ႔ ရွိေနၿပီ။ ေလာေလာဆယ္ရွိေနတာ။ ဒါက တရားဝင္ေပါ့။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ အထူးသျဖင့္ ဗမာျပည္က ေရႊ ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ မွတ္ပံုတင္ေရးကိစၥကေရာ လြယ္လြယ္ကူကူ ရွိရဲလား။

ဦးျမင့္ေဝ ။ ။ လြယ္လြယ္ကူကူေတာ့ရွိတယ္။ အစိုးရက အလုပ္သမားလက္မွတ္လုပ္ဖို႔ ခ်ေပးတဲ့ကိစၥက လြယ္လြယ္ကူကူရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ ျပႆနာက အလုပ္သမားလုပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္ရွင္ရွိရတယ္။ အလုပ္ရွင္က စက္ရံုႀကီးေတြနဲ႔ အလုပ္ရံုႀကီးေတြပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားတေယာက္ကို တရားဝင္ခန္႔ဖို႔အတြက္ကို သြားၿပီးေဆာင္ရြက္ရတာကလည္း သိပ္ၿပီးေတာ့ ယိုးဒယားေတြေျပာသလုိဆုိရင္ ယိုးဒယားတေယာက္ အေမရိကသြားလိုက္တာက ဗမာအလုပ္သမားတေယာက္ အိမ္မွာခန္႔ဖို႔က ပိုလြယ္တယ္။ အခ်ိန္အခါ အဲဒီေလာက္ မကုန္ဘူးတဲ့။ အဲဒီလုိ ျဖစ္ေနတယ္။ အခု အလုပ္ရွင္ေတြက သူတုိ႔ကိုယ္စားလွယ္လႊဲတဲ့ တေယာက္ကို ငွားၿပီးေတာ့ လႊတ္တာရွိတယ္။ ေနာက္တခါ ျမန္မာပြဲစားေတြကလည္း အရမ္းလြန္ကဲတယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက အလုပ္ရွင္ေတြနဲ႔ မွတ္ပံုတင္ရဖို႔ကို ၾကားကပဲြစားေတြက လိုေနတယ္။ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုရင္ စကားတုိ႔၊ စာတုိ႔၊ လုပ္ထံုလုပ္နည္းေတြ မသိဘူး။ မသြားတက္၊ မလာတက္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ အဲဒါကို ၾကားထဲက ဗမာပြဲစားေတြ ေဆာင္ရြက္မႈနဲ႔ဆုိေတာ့ အစိုးရက သံုးေထာင္ရွစ္ရာ ကုန္က်ၿပီးေတာ့ ျမန္ဆန္တဲ့ တေန႔ခ်င္း one stop service လုပ္ၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားေတြ လက္ထဲကို original အလုပ္သမားကဒ္ျပားကို ထည့္ၿပီးေတာ့ အလုပ္ရွင္က သိမ္းထားလို႔ မရေအာင္ဆိုတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ကို သူက စီစဥ္ေပးေသာ္လည္း အခုန ၾကားပြဲစားေတြနဲ႔၊ အစိုးရေပၚလစီအရ နည္းနည္း အလုပ္ရွင္ဘက္မွာ အလုပ္သမားကို ထိန္းခ်ဳပ္ေစခ်င္တဲ့ ဘက္ကမ်ားတဲ့အခါၾကေတာ့ အလုပ္သမားတခ်ဳိ ႔က သံုးေထာင္ရွစ္ရာလုိ႔ ေျပာေသာ္ျငားလည္း တခ်ဳိ ႔ဆုိရင္ ေျခာက္ေထာင္၊ ခုႏွစ္ေထာင္ ကုန္ရတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ဘယ္လုိက႑ေတြမွာ အလုပ္မ်ားလဲ။ အထူးသျဖင့္ အဲဒီလုပ္ငန္းေတြမွာ ေဒသခံထိုင္းေတြက မလုပ္ၾကဘူးလား။ လုပ္ခလစာအေနနဲ႔ ဘယ္ေလာက္ကြာျခားမႈေတြ ရွိေနသလဲ။

ဦးျမင့္ေဝ ။ ။ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ ႔ႀကီးအေနနဲ႔ေတာ့ ၿမိဳ ႔ေတာ္ႀကီးေတြမွာေတာ့ သိပ္မကြာျခားဘူး။ တခ်ဳိ ႔လုပ္ငန္းဆိုရင္ ဗမာအလုပ္သမားေတြရဲ ႔ လစာက ထုိင္းနဲ႔ ယွဥ္မယ္ဆိုရင္ ကြၽမ္းက်င္မႈ - ဥပမာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမွာဆုိရင္ ကၽြမ္းက်င္တဲ့ ျမန္မာျပည္သား ဗမာ၊ မြန္တို႔၊ ကရင္တုိ႔က ထိုင္းထက္ေတာင္ လစာမ်ားတယ္။ သူတုိ႔က ဖိုမင္ အေသးစားေတြေတာင္ရွိတယ္။ ဒါေပမဲ့ နယ္ေတြမွာေတာ့ နယ္က ထုိင္းအလုပ္ကိုယ္တိုင္ လစာနည္းေတာ့ ဘုရားသံုးဆူ၊ ကမ္ခ်နာဘူရီး ဧရီယာဆိုရင္ ဆႏၵျပၿပီးေတာ့ တေန႔ လုပ္အားခ ရွစ္ဆယ္ပဲ ရတာေတြ ျဖစ္ေနတယ္။ မဲေဆာ့လည္း ဒီအတုိင္းပဲ။ လုပ္အားခအေနနဲ႔ကေတာ့ ၿမိဳ ႔ႀကီးေတြမွာ လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ ႔ ဝင္ေငြအေနနဲ႔ ျပန္တြက္မယ္ဆိုရင္ ထိုင္းအလုပ္သမားနဲ႔ သိပ္မကြာဘူး။ တခ်ဳိ ႔စက္ရံုႀကီးေတြမွာဆုိရင္ တကယ္ကို တန္းတူရတယ္။ ႏိုင္ငံျခားကို အားကစားပစၥည္းခ်ဳပ္ၿပီး ပို႔တဲ့စက္ရံုမ်ဳိး။ ႏိုင္ငံျခားကို ပို႔တဲ့စက္မႈလုပ္ငန္းမ်ဳိးေတြမွာ လုပ္ရတယ္၊ စက္ရံုႀကီးေတြမွာ လုပ္ရတဲ့ ဗမာျပည္သားအလုပ္သမားတခ်ဳိ ႔က ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႔ဝင္ေတြေတာင္ ျဖစ္ေနတာေတာင္ရွိတယ္။ ၿပီးေတာ့ ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢေတြက သူတုိ႔နဲ႔အတူတူ ပူးေပါင္းၿပီးေတာ့ ကာကြယ္တာေတြလည္းရွိတယ္။ Level တခုမွာ လူဦးေရသိပ္မမ်ားလွတဲ့အဆင့္က ဝင္ေငြေကာင္းတဲ့အဆင့္မွာ ရွိေနတယ္။ ဒါေပမဲ့ အမ်ားစုက အမ်ားအားျဖင့္ စက္ပ်ဳိးေရး၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း။ ေနာက္တခါ လုပ္ငန္းအေသးစားေတြ စားေသာက္ဆုိင္တို႔၊ အိမ္တြင္းပစၥည္းထုတ္လုပ္တဲ့ကိစၥတို႔၊ အထည္ခ်ဳပ္တဲ့လုပ္ငန္းတုိ႔ - အေသးစားမိသားစု စက္ကေလး ေလးငါးဆယ္လုံုးနဲ႔ ခ်ဳပ္တဲ့လူမ်ဳိးေတြမွာေတာ့ လုပ္အားခနည္းတယ္။ ေနာက္တခါ အဲဒီလို လူမ်ဳိးေတြကလည္း ဗမာအလုပ္သမား ငွားၾကတယ္။

ဦးသန္းလြင္ထြန္း ။ ။ အခုေတာ့ ဒီအလုပ္သမားေတြက ထိုင္းႏုိင္ငံထဲမွာရတဲ့ ဝင္ေငြေတြကို ျမန္မာျပည္မွာရွိတဲ့ သူတုိ႔ရဲ ႔ အိမ္ကို ျပန္ပို႔ဖို႔ အေရးကိစၥမွာ ဘယ္လိုအေျခအေနေတြ ရွိပါသလဲ။

ဦးျမင့္ေဝ ။ ။ အဲဒါကေတာ့ အခုက ေငြေၾကးမွာ ျမန္မာျပည္က ျမွင့္တက္သြားတဲ့ကိစၥနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ၿပီးခဲ့တဲ့ တေလာမွာေတာ့ အလုပ္သမားေတြ ညီးညဴးၾကတယ္။ ေနာက္တခါ ေငြေၾကးကို တရားဝင္ အခုအခ်ိန္အထိ - အခုမွာေတာ့ တရားမဝင္ ေငြလႊဲေနတဲ့လူေတြနဲ႔ပဲ သံုးေနရတုန္းပဲ။ ထိုင္းႏုိင္ငံထဲမွာေတာ့ ဘဏ္စနစ္နဲ႔ ဘဏ္စာရင္းေတြပါေတြ ဖြင့္ခြင့္ရၿပီးေတာ့ တခ်ဳိ ႔ဘဏ္ေတြဆိုရင္ ဗမာလို ေအတီအမ္စက္က ကြန္ျပဴတာမွာ ဗမာလုိ ဖတ္လုိ႔ရေအာင္ပါ စီစဥ္ေပးတဲ့ ဘဏ္ေတြဘာေတြ ရွိေနၿပီ။ သို႔ေသာ္ ျမန္မာျပည္ထဲကို ယိုးဒယားကေန လံုလံုၿခံဳၿခံဳ လုပ္အားခ စုထားတဲ့ေငြကို တရားေငြအေနနဲ႔ လႊဲဖို႔အဆင့္ေတာ့ မေရာက္လာေသးဘူး။ ထိုင္းဘဏ္ႏွစ္ခုကေတာ့ ဗမာျပည္မွာသြားၿပီး ဘဏ္ခြဲဖြင့္ဖို႔ေတာ့ ႀကိဳးစားေနတယ္။ သို႔ေသာ္ ဗမာအစိုးရဘက္က ဘယ္ေလာက္ international marketing ေငြေၾကးတန္းဖိုး exchange နဲ႔ လွဲေပးမွာလား။ သူတုိ႔ဘဏ္က သူတုိ႔ ဗမာျပည္သားေတြ ဗမာျပည္တြင္းမွာ ထုိင္းေငြနဲ႔ ထုတ္ေပးလို႔ရမွာလား ဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတာေတာ့ မသိေသးဘူး။

VOA သတင္းဌာနမွ ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။

ရေနာင္းမွာ ေရာင္းစားခံရတဲ့ လိင္ေဖ်ာ္ေျဖေရးလုပ္သားမ်ား

ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္သစ္မ်ား ၆ ႏွစ္အထိ သက္တမ္းတိုးေပး

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္မည့္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔မွစ၍ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အသစ္ ေလွွ်ာက္ထားသူမ်ားကို သက္တမ္း ၆ ႏွစ္အထိ စတင္ေပးေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

temporary-passport-issue-office

ထိုင္းႏုိင္ငံ ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ဖြင့္လွစ္ထားေသာ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္႐ုံး ဆိုင္းဘုတ္ (ဓာတ္ပုံ - ဧရာ၀တီ)

ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ရွိ တာခ်ီလိတ္၊ ေကာ့ေသာင္းႏွင့္ ျမဝတီတို႔ရွိ ႐ံုးမ်ားတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ စိစစ္ထုတ္ေပးေနေၾကာင္း ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ သြားေရာက္ျပဳလုပ္သူမ်ားက ေျပာသည္။

ရေနာင္းၿမိဳ႕မွ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူ ကိုေက်ာ္ေဇယ်က “အရင္ ပတ္စပို႔ေတြကေတာ့ ၿပီးခဲ့တဲ့ လကုန္အထိ ၃ ႏွစ္ပဲ ရခဲ့တယ္။ အခု ပတ္စပို႔ လုပ္ခ်င္တဲ့သူေတြက ပြဲစားေတြနဲ႔ ခ်ိတ္လုပ္ရတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ားကို ဘန္ေကာက္ရွိ ျမန္မာသံ႐ံုးတြင္လည္း ျပဳလုပ္ေပးေနေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးမႈမ်ားကို ပြဲစားမ်ားမွတဆင့္ ေစ်းပိုေပးရေၾကာင္း သိရသည္။

ကိုေက်ာ္ေဇယ်က “အရင္ကဆို ၂ ႏွစ္ သက္တမ္းတိုးဖို႔ ဘတ္ ၅၀၀ (က်ပ္ ၁၃၀၀၀ ခန္႔) ေပးရတယ္။ အခုဆို ဘတ္ ၁၉၀၀ (၄၉၄၀၀ က်ပ္ခန္႔) အထိ ေပးရတယ္” ဟု ေျပာသည္။ ထိုသို႔ ေပးၿပီးလုပ္ၾကသည္မွာ သက္တမ္းတိုးရန္ နယ္စပ္သို႔ ျပန္သြားရျခင္း၊ ထိုင္းဘက္ ျပန္ဝင္ရျခင္း စသည္တို႔ကို မလုပ္လိုေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္သက္တမ္း ၄ ႏွစ္ေပးထားေသာ္လည္း ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္က ၃ ႏွစ္သက္တမ္းသာ ရွိသျဖင့္ အခက္အခဲမ်ားရွိေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ ထိုင္းအစိုးရႏွင့္ ညွိႏိႈင္း၍ ၆ ႏွစ္အထိ သက္တမ္းတိုးေပးျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ပလုပ္သားေရးရာႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈဆုိင္ရာ သုေတသီ စာေရးဆရာ ၀င္းႏုိင္ထြန္းကို ကိုးကား၍ Eleven Media Group က သတင္းတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ သက္တမ္းမ်ား တိုးျမွင့္ေပးျခင္းႏွင့္ အတူ ပြဲစားမ်ားကလည္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားထံမွ ေငြပိုေတာင္းၿပီး အျမတ္ထုတ္မႈမ်ား မ်ားျပားလာမည္ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ အတိုင္ပင္ခံ အန္ဒီ ေဟာလ္က ေျပာသည္။

ျမန္မာသံ႐ံုးက ပြဲစားမ်ားေဆာင္ရြက္ျခင္းကို လက္ခံေပးျခင္းမ်ားရွိၿပီး ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရး စိစစ္မႈတြင္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈမ်ား ရွိေနသည္ဟုလည္း အန္ဒီ ေဟာလ္က ေထာက္ျပသည္။

၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လအတြင္း ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္မ်ားကုိ ထုိင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္ ေဒသမ်ား၌ ႐ုံးမ်ား ဖြင့္လွစ္၍ ထုတ္ေပးခဲ့ၿပီး ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၅ သိန္းခန္႔ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား ျပဳလုပ္ၿပီး ျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအႏွံ႔တြင္ ျမန္မာျပည္သား စုစုေပါင္း ၂ သန္းမွ ၄ သန္း အထိရွိသည္ဟု အလုပ္သမားအဖြဲ႕မ်ားက ခန္႔မွန္း ထားၾကသည္။

ဧရာ၀တီသတင္းဌာနမွ ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။

ေသဆံုးသူ အလုပ္သမားအတြက္ ေလ်ာ္ေၾကးရလိုမွဳ

မေလးရွားႏုိ္င္ငံမွာ တရားဝင္ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမား တဦး တာဝန္ ထမ္းေဆာင္စဥ္မွာ မေတာ္တဆ ျဖစ္မႈေၾကာင့္ ကြယ္လြန္ခဲ့ၿပီးေနာက္ နွစ္ႏွစ္ေက်ာ္ ၾကာျမင့္တဲ့ အထိ နစ္နာေၾကး မရရွိတဲ့ အတြက္ အုိင္အယ္လ္အုိ အျပည္ျပည္ ဆုိ္င္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ ့ခ်ဳပ္ကုိ တုိင္ၾကားလုိက္တယ္လို ့သတင္းရရွိပါတယ္။

မေလးရွားႏိုင္ငံ ကြာလာလမ္ပူၿမိဳ႕ရွိ ႏိုင္ငံျခား အလုပ္သမားမ်ား ေနထိုင္ရာ အေဆာင္တခု ျဖစ္ပါသည္။ (Photo: AFP)

မြန္ျပည္နယ္ သိမ္ဆိပ္တုိ္က္နယ္ မရမ္းကုန္း ေက်းရြာေန ဦးစံသြင္ရဲ့ သားျဖစ္သူ ေမာင္ဝင္းမ်ိဳးလတ္ ဟာ မေလးရွား ႏို္င္ငံမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ကုိင္ေဆာင္ၿပီး ကြာလါလမ္ပူၿမိဳ ့ Putra Perdana ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းေအာက္ရွိ Hong Lee အလူမီနီယမ္ မွန္ေဘာင္ တပ္ဆင္ေရး လုပ္ငန္းမွာ လုပ္ကုိ္င္ေနစဥ္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ ၁၄ ရက္ မွာ ကြယ္လြန္ခဲ့တာပါ။ အလုပ္ခ်ိန္မွာ ျဖစ္ပြါးခဲ့တဲ့ မေတာ္တဆမွဳေၾကာင့္ ဒဏ္ရာရျပီး ေဆးရုံမွာ ေသဆုံးခဲ့တာ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မေလးရွားရွိ ျမန္မာ သံရုံးက ေဆာင္ရြက္ေပးမယ္ ဆုိေပမဲ့ အခု ၃ ႏွစ္နီးပါးေရာက္လာခ်ိန္ အထိ ဘာမွ မရရွိေၾကာင္း ဖခင္ျဖစ္သူ ဦးစံသြင္က ေျပာျပပါတယ္။ မေလးရွားနုိ္င္ငံရွိ ျမန္မာ သံရုံးက လုိအပ္သလုိ ဆက္လက္ ေဆာင္ရြက္ႏို္င္ဖို႔ အတြက္ နုိ္င္ငံျခားေရး ဝန္ႀကီးဌာနက တဆင့္ ကုိယ္စားလွယ္လႊဲစာကုိ ေတာင္းခံလာလုိ ့ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလ ၂၇ ၇က္ေန႔တြင္ ႏို္ႀတီ ပတ္ဗလစ္ ျပဳလုပ္ၿပီး ေနျပည္ေတာ္မွာ သြားေရာက္ ေပးအပ္ခဲ့ၿပီးၿပီ လုိ႔လည္း သိရပါတယ္။ ဒီကိစၥနဲ ့ပတ္သက္ၿပီး အုိင္အယ္လ္အုိ ကုိ အကူအညီ ေတာင္းခံခဲ့ျပီး၊ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန ကုိလည္း မိတၱဴ ေပးပုိ႔ခဲ့တဲ့ အတြက္ ၿပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပုိင္း အတြင္း ဖခင္ျဖစ္သူ ဦးစံသြင္ကုိ မြန္ုျပည္နယ္ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာနက ေခၚယူ ေတြ႔ဆုံခဲ့သလုိ ေဆာင္ရြက္ေပးမွာ ျဖစ္တဲ့အေၾကာင္း ေျပာဆုိခဲ့တယ္လုိ႔ ဦးစံသြင္က ေျပာျပပါတယ္။ ေမာင္ဝင္းမ်ိဳးလတ္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ရာ လုပ္ငန္းခြင္ ပုိင္ရွင္ Putra Perdana ေဆာက္လုပ္ေရးကုိ RFA က ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းရာမွာေတာ့ တိတိက်က် ျပန္ၾကားျခင္း မရွိပဲ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေသဆုံးသူ အလုပ္သမားမ်ား စာရင္းမွာ ေမာင္ဝင္းမ်ိဳးလတ္ နံမည္ကုိ မေတြ ့ရွိရဘူးလုိ ့သာ အီးေမးက တဆင့္ ေျဖၾကားပါတယ္။