ယေန႔က်ေရာက္သည့္ (၁၂၁) ႀကိမ္ေျမာက္ ကမၻာ့အလုပ္သမားေန႔ (ေမေဒး) အခမ္းအနားကို ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္တြင္ (၃)ေနရာခြဲ၍ ဒီကေန႔ မနက္ပိုင္းတြင္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။
၁၂၁ ႀကိမ္ေျမာက္ ေမေဒးေန႔ က်င္းပေနစဥ္ (ဓါတ္ပုံ-႐ုိးမ ၃)
ယင္းအခမ္းအနားမ်ားကို ထိုင္း-ျမန္မနယ္စပ္အေျခစိုက္ အလုပ္သမားေရးေဆာင္ရြက္ေနၾကသည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား (၁၅) ခုတို႔က ပူးေပါင္းကာ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔႐ံုးတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့သလို ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖြဲ႔ (BLSO) ကလည္း ေမေဒးေန႔ အခမ္းအနားက်င္းပခဲ့သည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕လယ္ အစိုးရအထက္တန္းေက်ာင္းတြင္ (၁၂၁) ႀကိမ္ေျမာက္ ေမေဒးေန႔ အထိမ္းအမွတ္အခမ္းအနား တရပ္ကို တပ္ခ္ခရုိင္ဝန္ကိုယ္တုိင္ တက္ေရာက္ဖြင့္လွစ္ခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားအေရး လုပ္ေဆာင္ေနသည့္ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ထိုင္းစက္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းတို႔က က်င္းပခဲ့သည္။
ယင္းအခမ္းအနားတြင္ ေရြ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဘာလံုးပြဲ၊ ပိုက္ေက်ာ္ျခင္းစသည့္ အားကစားၿပိဳင္ပြဲမ်ားအျပင္ ျမန္မာ့႐ိုးရာ အဆိုအကမ်ားႏွင့္ ေပ်ာ္ရႊင္စြာက်င္းပခဲ့ၿပီး ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား (၆၀၀)ေက်ာ္ တက္ေရာက္ခဲ့သည္။
ေမေဒးေန႔ အခမ္းအနားက်င္းပရျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ ႐ံုးတာဝန္ခံ ကိုမ်ဳိးေဇာ္က “ဒီေန႔ဟာ က်ေနာ္တုိ႔ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ေန႔ထူးေန႔ျမတ္ တေန႔ပါ၊ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ေပါင္းတရာေက်ာ္က အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြအတြက္ အသက္ေသြးေခၽြးေတြ ေပးဆပ္ခဲ့တဲ့ သူေတြကို ဂုဏ္ျပဳတဲ့အေနနဲ႔ က်င္းပတာ ျဖစ္တယ္” ဟုေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားသန္းခ်ီလာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနလွ်က္ရွိၿပီး အလုပ္ရွင္မ်ား၏ ဖိႏွိပ္မႈ၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆံုးရံႈးမႈမ်ားကို ခံစားေနရသည္ဟု ၎က ဆက္ေျပာသည္။
ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက တပ္ခ႐ိုင္ မဲေဆာက္ေဒသတြင္းမွာ တေန႔အလုပ္ခ်ိန္ (၈)နာရီအတြင္း လုပ္ခေၾကးေငြ (၁၆၂) ဘတ္ေပးရန္ သတ္မွတ္ျပဌာန္းထားေသာ္လည္း လက္ရွိအလုပ္သမားေတြ အဆိုပါရပိုင္ခြင့္မ်ား ဆံုး႐ႈံးေနရသည့္ အေျခအေနကို မဲေဆာက္ေဒသတြင္း အထည္းခ်ဳပ္စက္႐ံု အလုပ္သမားတဦးက “တေန႔ကို အလုပ္ခ်ိန္က မနက္ (၈)နာရီကေန ည (၁၂) နာရီထိ ဆင္းရတယ္။ ေအာ္ဒါက်တယ္ဆိုၿပီး တခ်ဳိ႕ရက္ေတြဆို မိုးတလင္းလုပ္ရတယ္။ လုပ္အားခကက်ေတာ့ ဒါဇင္စား ေပးတယ္၊ ထိုင္းအစိုးရသတ္မွတ္တဲ့ တရက္လုပ္အားခႏႈန္းနဲ႔ မရဘူး တေန႔လံုးလုပ္မွ (၈၀)ေလာက္ပဲရတယ္၊ က်န္းမာေရးမေကာင္းဘူးဆိုလည္း သူတို႔ အလုပ္က်တဲ့ရက္ဆိုရင္ ခြင့္မရဘူး ဘယ္ေဆးခန္းမွလည္း လိုက္ပို႔တာ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္တာ မရွိဘူး အဲဒီအခြင့္အေရးေတြ ဆံုး႐ႈံးေနတုန္းဘဲ”ဟု ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ယခုကဲ့သုိ႔ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္သက္ဆုိင္သည့္ အခမ္းအနားကို တက္ေရာက္သင့္ေၾကာင္း ကိုမ်ဳိးေဇာ္က “က်ေနာ္တို႔ ေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ဒီလိုအခမ္းအနားကို ပူးေပါင္းပါဝင္ဖို႔ တိုက္တြန္းေျပာခ်င္ပါတယ္၊ ဒီအခမ္းအနားကေန အလုပ္သမားေတြ ဆံုး႐ံႈးေနရတဲ့ အခြင့္အေရးေတြ၊ ဖိႏွိပ္ခံရမႈေတြအတြက္ စိတ္ဓါတ္ခြန္အားေတြကို ဒီလိုအခမ္းအနားေတြက ေပးေနတာပါ” ဟု ေျပာသည္။
ထို႔အျပင္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔အေနျဖင့္ အလုပ္သမား၏ ဆံုးရံႈးေနသည့္အခြင့္အေရးမ်ားအတြက္ လိုက္လံေဆာင္ရြက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးေနလွ်က္ရွိၿပီး ၂၀၁၀-၁၁ ခုႏွစ္အတြင္း ဆဝါဒီကမ္တြင္ (၁၀)မႈ၊ တရား႐ံုးတြင္ (၄) မႈ ေအာင္ျမင္ခဲ့ေၾကာင္း ကိုမ်ဳိးေဇာ္က ေျပာသည္။
“အမႈေတြက အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားအေပၚခ်ဳိးေဖာက္တဲ့ အမႈေတြျဖစ္လို႔ အလုပ္သမားေတြအေနန႔ဲ အလုပ္သမားေရးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့အဖြဲ႔ေတြကို တိုင္ၾကားဖို႔ လိုပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြက အမႈၾကာေအာင္ အခ်ိန္ဆြဲထားတာေတြေတာ့ ရွိတယ္” ဟုေျပာသည္။
ထို႔အျပင္ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (NLD)က ယေန႔က်ေရာက္သည့္ ေမေဒးေန႔အတြက္ ထုတ္ျပန္ေၾကညခ်က္တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္း အၿမဲတမ္းအလုပ္သမားအက်ဳိး ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သြားမည့္ ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအစည္းအ႐ံုးအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ကို ဖြဲ႔စည္းတည္ေထာင္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ယမန္ေန႔က ေၾကညာခဲ့သည္။
ရိုးမ ၃ သတင္းဌာနမွ ထပ္မံေဖာ္ျပပါသည္၊
