မဲေဆာက္အလုပ္သမား႐ံုးမွ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ရန္ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ျဖင့္ လိုက္လံႏႈိးေဆာ္ေနစဥ္ (ဓာတ္ပံု - ဧရာ၀တီ)
မဲေဆာက္ အပါအဝင္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း တရားမဝင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို အသံုးျပဳေနသည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အတူ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား႐ံုးမ်ားတြင္ သတ္မွတ္ရက္အတြင္း သြားေရာက္မွတ္ပံုတင္ရန္၊ မျပဳလုပ္ပါက အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ားကိုပါ ဖမ္းဆီး အေရးယူမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ရွင္မ်ားကို ဒဏ္ေငြ ဘတ္ ၁ ေသာင္းမွ ၁ သိန္းအထိ ဒဏ္႐ိုက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္သမားဌာနက ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ျဖင့္ လိုက္လံ ေၾကညာလ်က္ရွိသည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၄ သိန္းခန္႔ရွိသည့္ မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္တြင္ အလုပ္သမားမ်ား မွတ္ပံုတင္သည့္ အေရအတြက္မွာ ၂ ေသာင္း ခန္႔သာရိွသည္ဟု မဲေဆာက္ အလုပ္သမား႐ံုး၏ စာရင္းမ်ားအရ သိရသည္။
မဲေဆာက္မွ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၆၀၀ ခန္႔ရိွသည့္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ မန္ေနဂ်ာတဦးက “အလုပ္ရွင္ကေတာ့ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္မယ့္ကိစၥကို ဘာမွမေျပာဘူး။ က်ေနာ္တို႔အလုပ္႐ံုက အလုပ္သမားေတြ အရင္ကလည္း မွတ္ပံုမတင္ၾကဘူး။ ဒီလိုပဲ လုပ္ေနၾကတာပဲ။ အလုပ္သမား လက္မွတ္လုပ္တာက တႏွစ္ကို ဘတ္ ၃၀၀၀ ေလာက္ကုန္မယ္။ ဒီမွာက လုပ္အားခ တေန႔ကို ဘတ္ ၆၀ (က်ပ္ ၁၅၀၀)၊ ဘတ္ ၇၀ (က်ပ္ ၁၇၅၀) ေလာက္ပဲ ရၾကေတာ့ လုပ္ခ်င္တဲ့လူက မရိွသေလာက္ပဲ။ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ သူ႔စက္႐ံုအတြက္ အာဏာပိုင္ေတြကို လစဥ္ေၾကး ပံုမွန္ေပးတဲ့နည္းနဲ႔ပဲ ေျဖရွင္းတယ္” ဟု ရွင္းျပသည္။
တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက သတ္မွတ္ေပးထားသည့္ အနိမ့္ဆံုး တေန႔လုပ္အားခမွာ ၁၆၂ ဘတ္ (၄၀၅၀ က်ပ္) ျဖစ္ေသာ္လည္း မဲေဆာက္ရိွ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု ၂၀၀ ခန္႔တြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၁ သိန္းခန္႔၏ တေန႔တာ လုပ္အားခမွာ ဘတ္ ၆၀ မွ ၁၀၀ ေအာက္တြင္သာ ရရိွၾကသည့္အတြက္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ လုပ္သည့္ကိစၥကို အလုပ္သမားမ်ား စိတ္၀င္စားမႈ နည္းပါးျခင္းျဖစ္သည္ဟု ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖြဲ႔မ်ားက ေျပာသည္။
တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္သည့္ လုပ္ငန္းစဥ္သည္ ထိုင္းအစိုးရ၏ ထိေရာက္သည့္ ကိုင္တြယ္မႈမရိွပါက ယခင္ကဲ့သို႔ပင္ မေအာင္ျမင္ႏိုင္ဟု မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ ဥကၠ႒ ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာသည္။
၎က “ဒီကိစၥ မူေကာင္းတယ္၊ လူျဖစ္တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြက လိုက္ပါႏိုင္မႈ အားနည္းတယ္။ မဲေဆာက္ေဒသမွာ တရား၀င္သတ္မွတ္ထားတဲ့ လုပ္အားခ ၁၆၂ ဘတ္ကို မရၾကဘူး။ ဒီကိစၥ ေအာင္ျမင္ေစခ်င္ရင္ေတာ့ အလုပ္ရွင္ေတြက ကုန္က်ေငြကို အရင္စိုက္ေပးရမယ္။ ထိုင္းအစိုးရဘက္ကလည္း မွတ္ပံုတင္ခကို သိသိသာသာ ေလွ်ာ့ေပးရမယ္။ အဲလိုမွ မဟုတ္ရင္ေတာ့ အရင္ကလုပ္သလိုပဲ ဘာမွသိသာမ်ားျပားလာမွာ မဟုတ္ဘူး” ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ားစုက အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္အစား ထိုင္းႏွင့္ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ ျမန္မာႏိုင္ဘက္က ထုတ္ေပးသည့္ ၂ ႏွစ္ဗီဇာ သက္တမ္းရိွ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုသာ ေလွ်ာက္ထားရန္ စိတ္၀င္စားၾကသည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး ပထံုဌာနီရိွ ပလပ္စတစ္စက္႐ံုမွ ေစာကူးက “ဘန္ေကာက္မွာရိွတဲ့ လူေတြလည္း ဒီတႏွစ္ခံ အလုပ္သမားလက္မွတ္ကို စိတ္၀င္စားတဲ့လူ နည္းသြားၿပီ။ ဘတ္ ၃၀၀၀ ေလာက္ ကုန္တဲ့အျပင္ ဘယ္မွလည္း သြားလာခြင့္မရိွဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာဘက္က ထုတ္ေပးတဲ့ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုပဲ ေလွ်ာက္ၾကတယ္။ ၂ ႏွစ္ သက္တမ္းဗီဇာအတြက္ အၿပီးအစီးမွ ဘတ္ ၈၆၀၀ ပဲက်တယ္။ ထိုင္းတႏိုင္ငံလံုး အခ်ိန္မေရြး ခရီးသြားခြင့္ရိွတယ္။ အခုဆို အလုပ္သမားေတြ ကိစၥႀကီးငယ္ရိွရင္ ဒီလက္မွတ္နဲ႔ ျမန္မာဘက္ အခ်ိန္မေရြး ျပန္လို႔ရတယ္” ဟု ေျပာသည္။
မဲေဆာက္ရိွ အလုပ္သမားတခ်ိဳ႕က ျမန္မာဘက္မွ ထုတ္ေပးသည့္ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ေလွ်ာက္ထားလိုေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္အမ်ားစုက ခြင့္ျပဳျခင္းမရိွဟု မဲေဆာက္ရိွ ကုန္တိုက္တခုမွ ျမန္မာ အေရာင္းစာေရးမတဦးက ဆိုသည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔၀င္တဦးက အလုပ္သမားမ်ားကို မွတ္ပံုတင္ေပးသည့္ သတ္မွတ္ရက္ကုန္ဆံုးလွ်င္ မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီးမည့္ အထူးစစ္ဆင္ေရးတရပ္ ရိွသည္ဟု ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ ၁၉၇၉ ခုႏွစ္ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒအရ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားတဦးကို ေစခိုင္းသည့္ အလုပ္ရွင္သည္ ျပစ္ဒဏ္အေနျဖင့္ ဒဏ္ေငြဘတ္ ၁ ေသာင္းမွ ၁ သိန္း အထိ ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္းအထိရိွသည္ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ခန္႔မွန္းေျပာဆိုသည္။
0 comments:
Post a Comment